Режим роботи, гарантії та пільги, укладення і розірвання трудового договору
Законодавство України гарантує працівникам з інвалідністю такі пільги:
- Працівник може вимагати розірвати строковий трудовий договір у разі хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи (ст. 39 КЗпП).
- При скороченні штату працівник з інвалідністю має переважне право залишитись на роботі (ст. 42 КЗпП).
- За працівниками, які втратили працездатність у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням, зберігаються місце роботи та середня зарплата на весь період до відновлення працездатності.
Які права й пільги мають особи з інвалідністю в умовах воєнного стану
Роботодавець також зобов’язаний:
- організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій;
- встановити на їх прохання неповний робочий день або тиждень і створити пільгові умови праці у випадках, передбачених законом.
Роботодавець не має права залучати працівників з інвалідністю до надурочних робіт і робіт у нічний час без їхньої згоди (ст. 172 КЗпП).
Джерело: Східне міжрегіональне управління Держпраці
Керівники та працівники сільгосппідприємств повинні дотримуватись правил охорони праці під час польових робіт та експлуатації сільськогосподарської техніки, щоб уникнути аварій та нещасних випадків. Про те, яких організаційно-технічних заходів вжити під час підготовки й проведення сезонних польових робіт, — далі у статті
Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру не завжди відбувається відповідно до вимог законодавства. Чому небезпечно так робити та до яких наслідків це може призвести — розповідає експерт
Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
Що означає безпечна експлуатація електроустановок споживачів? Яким вимогам повинні відповідати працівники, які обслуговують електроустановки споживачів? Як створити безпечні умови праці для таких працівників? Хто і за що несе відповідальність під час виконання робіт в електроустановках? Експерт проаналізував Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів, щоб відповісти на ці та інші питання
Підпишіться на Telegram-канал 
Роботодавець не має права залучати працівників з інвалідністю до надурочних робіт і робіт у нічний час без їхньої згоди (ст. 172 КЗпП).
