Критично важливі підприємства повинні підтвердити свій статус

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Уряд вніс зміни до постанови про бронювання

Критично важливі підприємства повинні підтвердити свій статусІз 1 грудня бронювання військовозобов’язаних знову відбуватиметься через портал «Дія». Водночас усі критично важливі підприємства відповідно до нових критеріїв повинні підтвердити свій статус до 28 лютого 2025 року. Такі зміни Кабмін уніс до постанови «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 27.01.2023 № 76 (далі — Постанова № 76).

Бронювання працівників працюватиме тільки в електронному форматі

Уряд усередині листопада поточного року завершив аудит рішень щодо визначення підприємств, установ і організацій критично важливими. За результатами аудиту 95% критично важливих підприємств зберегли цей статус. На підставі даних аудиту Кабмін оновив критерії бронювання.

Як і раніше, щоб отримати статус критично важливого, підприємство звертається до відповідного міністерства або обласної воєнної адміністрації.

Уряд зберіг вісім чинних критеріїв для визначення підприємства критично важливим. Водночас галузеві та регіональні критерії критичності віднині погоджують Міноборони та Мінекономіки.

Основні зміни до Постанови № 76

Додаткові обов'язкові критерії критичної важливості

— Для приватних підприємств: нарахована середня зарплата за останній календарний квартал повинна бути не менше ніж 2,5 мінімальної зарплати (20 тис. грн на 15 листопада 2024 р.). У працівника, якого бронюють, нарахована заробітна плата також має бути не менше ніж 20 тис. грн.

— Відсутність заборгованості по сплаті усіх податків.

Підтвердження критичної важливості

— Підприємство, яке хоче забронювати працівника, повинно підтвердити відповідність чинним і новим критеріям до кінця лютого 2025 року.

— Після цього підприємство через портал «Дія» знову подає списки працівників для бронювання. До подачі оновлених списків, усі надані бронювання залишаються чинними.

Посилена система контролю

— Щомісячно відбуватиметься моніторинг відповідності підприємств встановленим вимогам щодо середньої зарплати на підприємстві, рівня сплати податків та кількості військовозобов’язаних.

— Якщо буде встановлено, що підприємство не відповідає вимогам — на нього буде сформовано запит для надання пояснень. У разі негативного результату моніторингу підприємство буде позбавлене статусу критичного.

— Усі рішення моніторитимуться з можливістю анулювати бронювання.

Критично важливі підприємства повинні підтвердити свій статус Підприємствам заборонено бронювати працівників, які не перебувають на військовому обліку або не мають військово-облікових документів.

Джерело: Мінекономіки

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Електробезпека

Важливо не лише дотримуватися правил електробезпеки, а й знати про причини виникнення електротравм, яка дія електричного струму на організм людини, про умови ураження людини електричним струмом. Електробезпека на виробництві — докладно розповідаємо про всі нюанси у нашій статті.
78421

Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві

У разі настання нещасних випадків, які завдали шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин таких подій. У статті розповідаємо не лише про загальну процедуру розслідування нещасних випадків, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану.
148059

Основні засоби захисту від шуму і вібрації

Зменшення впливу шуму та вібрації на працівників до допустимих величин є однією з умов покращення їхньої виробничої діяльності та засобом запобігання професійним хворобам. Якщо зменшити рівень шуму та вібрації не вдається, подбайте про засоби індивідуального захисту від шуму і вібрації.
62898

Навчання з охорони праці

Одне із завдань служби охорони праці підприємства — провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами. Дізнайтеся про принципи організації та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
112964

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді