Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт № 8153 «Про захист персональних даних». Його мета — привести норми українського законодавства у відповідність до європейських вимог. Він покликаний підвищити рівень захисту персональних даних, надати більше прав їх суб’єкту та впровадити механізми для реалізації таких прав, зокрема для боротьби із кіберзлочинністю.
Рада прийняла за основу законопроєкт, який впроваджує європейські стандарти безпеки праці
Документ фактично є новою редакцією Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 №2297-VI. Він, зокрема:
- визначає терміни, як-от «персональні дані», «біометричні дані», «генетичні дані», «згода на обробку персональних даних», «порушення безпеки персональних даних» тощо;
- встановлює підстави для обробки персональних даних. При цьому деталізує форму й вимоги до згоди на обробку (письмова та електронна форма; технічні налаштуваня; інша ствердна дія чи поведінка);
- забороняє обробку чутливих персональних даних і їх обробку з іншою метою, ніж та, з якою вони збирались;
- врегульовує особливості обробки персональних даних роботодавцями, правоохоронними органами, а також отриманих для цілей журналістської чи творчої діяльності в результаті аудіо-, відео- або фотофіксації публічних заходів;
- закріплює права суб’єктів персональних даних;
- встановлює нові розміри штрафів за порушення законодавства.
За висновками офісу Ради Європи законопроєкт «близький до європейських стандартів», але потребує удосконалення окремих положень. Зараз документ перебуває на доопрацюванні: депутати готують правки до другого читання.
Джерело: ВРУ
Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
Перегрівання виникає через розлад терморегуляції організму за тривалої дії на нього високої температури. Якщо у спекотну погоду працівник раптово зблід, скаржиться на слабкість та запаморочення, це можуть бути ознаки перегрівання. Як надати йому допомогу?
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
