Компенсація за робочі місця для осіб з інвалідністю: алгоритм отримання через «Дія»

Роботодавці, які облаштували робоче місце для людини з інвалідністю, можуть отримати компенсацію від держави через «Дію».

Права та пільги осіб з інвалідністю в умовах воєнного стану

Питання фінансової підтримки роботодавцям, які облаштовуватимуть комфортні робочі місця для осіб з інвалідністю, врегульовує Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, затверджений постановою КМУ від 22.08.2023 № 893 (далі — Порядок). 

Порядок передбачає компенсації роботодавцям за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю:

• І групи — до 106,5 тис. грн (15 мінімальних зарплат);
• ІІ групи — до 71 тис. грн (10 мінзарплат).

Подати заяву на компенсацію можна, якщо співробітник з інвалідністю працює на підприємстві протягом останніх 90 днів.

Роботодавець отримуватиме компенсації на придбання допоміжних засобів для робочого місця особи з інвалідністю, зокрема:

• меблів — крісел із регульованими або фіксованими сидіннями, поручнів і брусів, розсувних дверей, засобів для їх відчинення/зачинення, протиковзних та тактильних матеріалів для підлог і сходів;
• транспортерів для піднімання сходами з електроприводом;
• допоміжних засобів для позиціонування курсора й тактильних комп’ютерних дисплеїв, для відтворення звуку та забезпечення здатності чути й бачити;
• брайлівських клавіатур і портативних пристроїв;
• підйомних платформ для робочих місць.

Фінансування компенсації поточного року здійснюватиметься за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

Використовуйте в роботі:

• Замість інвалідності — втрата функціональності
• Як діяти в разі природної смерті працівника на робочому місці
• Як працівнику з інвалідністю реалізувати право на неповний робочий час
• Чи правомірно залучати осіб з інвалідністю до роботи в нічний і надурочний час

Для того щоб отримати компенсацію, роботодавець подає до регіонального центру зайнятості в паперовій або електронній формі:

• заяву щодо надання компенсації;
• копії документів, які підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю та придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця.

Як отримати компенсацію через портал «Дія»:

1. авторизуватися на порталі за допомогою КЕП; 
2. заповнити заяву: вказати дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце;
3. прикріпити документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів і довідку медико-соціальної експертної комісії, яка засвідчує інвалідність працівника;
4. вказати IBAN свого рахунку;
5. підписати заяву КЕПом.

Рішення буде ухвалене впродовж 13 робочих днів, а кошти надійдуть на рахунок упродовж 5 робочих днів.

Джерело: Урядовий портал