План заходів до Дня охорони праці — 2024: доступний повний текст документа

Скачуйте також план заходів для зниження рівня незадекларованої праці та виробничого травматизму

План заходів до Дня охорони праці — 2024: доступний повний текст документа Які звіти з питань охорони праці повинно подати підприємство

Міжвідомча робоча група з питань розробки узгодження спільних дій щодо зменшення рівня незадекларованої праці, попередження виробничого травматизму та професійних захворювань (далі — Міжвідомча робоча група) на черговому засіданні затвердила Національний план спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці та виробничого травматизму на 2024 рік.

Цьогорічний Національний план визначає інформаційні та інспекційні заходи, які проводитиме Держпраці із залученням інших державних органів.

Значна увага у плані приділена зниженню рівня виробничого травматизму та професійних захворювань, а саме:

  • підвищувати обізнаність роботодавців і працівників з питань безпеки та здоров’я на роботі;
  • проводити моніторинг стану безпеки та здоров'я працівників на роботі;
  • сприяти створенню здорових робочих місць;
  • посилювати вплив інспекційних  відвідувань (у разі відновлення контрольно-наглядової діяльності);
  • забезпечувати професійний розвиток інспекторів;
  • запроваджувати ефективні механізми попередження травматизму на роботі через соціальний діалог і налагодження співпраці з дотичними у відповідних сферах заінтересованими органами.

Міжвідомча робоча група також затвердила План заходів з відзначення Дня охорони праці у 2024 році, складений на підставі пропозицій членів робочої групи.

План передбачає низку заходів, спрямованих на привернення  уваги та підвищення рівня обізнаності суспільства з питань охорони праці, зокрема — проведення онлайн-конкурсу «Мистецтво безпеки праці», інформаційних кампаній, масових заходів круглого столу тощо.

Держпраці закликає долучатися до реалізації заходів Національного плану спільних заходів і Плану заходів з відзначення Дня охорони праці у 2024 році.

Джерело: Держпраці, ФПУ

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44588

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8601

Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
37532

Покажчик НПАОП

Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
109869

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді