Рада підтримала нові правила для колективних договорів

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Законопроєкт належить до числа «євроінтеграційних»

image81

Як укласти колективний договір

Верховна Рада прийняла в цілому законопроєкт «Про колективні угоди та договори». 

Документ передбачає розширення суб’єктного складу сторін колективних переговорів. В уряді пояснили, що це, зокрема, дозволить залучити новостворені профспілки до соціального діалогу. Таким чином, участь у колективних переговорах зможуть брати:

  • на галузевому рівні — нерепрезентативні представники, які укладають галузеві угоди обмеженої дії;
  • на рівні підприємства, установи чи організації — всі без винятку працівники та роботодавці (зокрема, фізичні особи).

Законопроєкт передбачає можливість приєднання до сторін угод і договорів нових суб'єктів.

Проєкт закону також визначає порядок застосування умов колективних договорів у випадках, коли потрібно враховувати положення угод різного рівня (наприклад, територіального, галузевого, локального). Взаємозв’язок між нормами колективних угод галузевого і територіального рівня також прописано в законопроєкті. 

Рада підтримала нові правила для колективних договорів Скачайте наказ про припинення простою та призупинення трудового договору

Крім того, дію окремих положень колективних угод і договорів можна буде призупинити (за згодою сторін та у разі настання форс-мажорних обставин).

У Мінекономіки наголосили, що впроваджені зміни належать до числа «євроінтеграційних», і нові норми допоможуть зблизити законодавство України та ЄС в сфері колективно-договірного регулювання трудових відносин.

Джерело: Міністерство економіки України

Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, Передплатити Оновлену та зручнішу систему «Експертус Охорона праці» зі знижкою електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

Медогляди водіїв транспортних засобів

 

додаток

Конгрес Безпека праці — 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про своєчасне повідомлення про нещасні випадки

Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
25219

Навчання з питань цивільного захисту

Навчання з питань цивільного захисту та пожежної безпеки працівників — обов’язкова вимога законодавства України. Додержання розроблених правил поведінки у надзвичайних ситуаціях є гарантією збереження їх життя та здоров’я. Читайте про вимоги до організації такого навчання та про спеціальні програми підготовки
70060

Інструктажі з охорони праці після літніх відпусток: коли проводити обов’язково

Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
48

Норми видачі мила на підприємстві

Як відбувається забезпечення працівників мийними та знешкоджувальними засобами? Чи може роботодавець змушувати працівників купувати їх власним коштом? Чи існують норми видачі миючих засобів працівникам? Дізнайтеся про все зі статті
30729

Засоби індивідуального захисту працівників

Для уникнення або мінімізації впливу небезпечних виробничих чинників роботодавець забезпечує працівників підприємства засобами індивідуального захисту. Про види ЗІЗ та особливості кожного виду — далі
96810

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді