Як укласти колективний договір

Верховна Рада прийняла в цілому законопроєкт «Про колективні угоди та договори». 

Документ передбачає розширення суб’єктного складу сторін колективних переговорів. В уряді пояснили, що це, зокрема, дозволить залучити новостворені профспілки до соціального діалогу. Таким чином, участь у колективних переговорах зможуть брати:

• на галузевому рівні — нерепрезентативні представники, які укладають галузеві угоди обмеженої дії;
• на рівні підприємства, установи чи організації — всі без винятку працівники та роботодавці (зокрема, фізичні особи).

Законопроєкт передбачає можливість приєднання до сторін угод і договорів нових суб'єктів.

Проєкт закону також визначає порядок застосування умов колективних договорів у випадках, коли потрібно враховувати положення угод різного рівня (наприклад, територіального, галузевого, локального). Взаємозв’язок між нормами колективних угод галузевого і територіального рівня також прописано в законопроєкті. 

Скачайте наказ про припинення простою та призупинення трудового договору

Крім того, дію окремих положень колективних угод і договорів можна буде призупинити (за згодою сторін та у разі настання форс-мажорних обставин).

Відповідаємо на запитання:

• Чи контролює Держпраці працеохоронні положення колективного договору
• Чи можна укладати цивільно-правовий договір або договір підряду на виконання небезпечних робіт з фізичними особами
• Чи потрібен у підрядній організації спеціаліст з охорони праці
• За яких умов можна призупинити трудовий договір

У Мінекономіки наголосили, що впроваджені зміни належать до числа «євроінтеграційних», і нові норми допоможуть зблизити законодавство України та ЄС в сфері колективно-договірного регулювання трудових відносин.

Джерело: Міністерство економіки України