Рада підтримала нові правила для колективних договорів

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Законопроєкт належить до числа «євроінтеграційних»

image22

Як укласти колективний договір

Верховна Рада прийняла в цілому законопроєкт «Про колективні угоди та договори». 

Документ передбачає розширення суб’єктного складу сторін колективних переговорів. В уряді пояснили, що це, зокрема, дозволить залучити новостворені профспілки до соціального діалогу. Таким чином, участь у колективних переговорах зможуть брати:

  • на галузевому рівні — нерепрезентативні представники, які укладають галузеві угоди обмеженої дії;
  • на рівні підприємства, установи чи організації — всі без винятку працівники та роботодавці (зокрема, фізичні особи).

Законопроєкт передбачає можливість приєднання до сторін угод і договорів нових суб'єктів.

Проєкт закону також визначає порядок застосування умов колективних договорів у випадках, коли потрібно враховувати положення угод різного рівня (наприклад, територіального, галузевого, локального). Взаємозв’язок між нормами колективних угод галузевого і територіального рівня також прописано в законопроєкті. 

Рада підтримала нові правила для колективних договорів Скачайте наказ про припинення простою та призупинення трудового договору

Крім того, дію окремих положень колективних угод і договорів можна буде призупинити (за згодою сторін та у разі настання форс-мажорних обставин).

У Мінекономіки наголосили, що впроваджені зміни належать до числа «євроінтеграційних», і нові норми допоможуть зблизити законодавство України та ЄС в сфері колективно-договірного регулювання трудових відносин.

Джерело: Міністерство економіки України

Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, Передплатити Оновлену та зручнішу систему «Експертус Охорона праці» зі знижкою електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

Медогляди водіїв транспортних засобів

 

додаток

Конгрес Безпека праці — 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Система управління охороною праці в закладах освіти

На виконання приписів Закону України «Про охорону праці» суб’єкт господарювання повинен забезпечити безпечні і належні умови праці для його співробітників та інших учасників навчального процесу. Дієвим інструментом, що допоможе організувати ефективну реалізацію внутрішніх процесів, є система управління охороною праці (СУОП), яка має бути запроваджена в межах кожного навчального закладу
5874

Як організувати роботу з питань охорони праці у закладах дошкільної освіти

Зі статті ви дізнаєтеся: які інструктажі мають проходити працівники закладів дошкільної освіти під час прийняття на роботу, які документи потрібно оформляти, як створити безпечні умови праці та отримаєте комплексне уявлення про те, як має бути належним чином організована охорона праці у закладах дошкільної освіти
25260

Правила пожежної безпеки для закладів освіти

Виконання правил пожежної безпеки для закладів освіти надважливе, тому що стосується безпеки дітей і молоді. Тож працівникам закладів освіти обов'язково потрібно знати вимоги пожежної безпеки та виконувати їх. Дізнайтесь про ці вимоги зі статті
15962

Експлуатуємо атракціонну техніку безпечно

Перед початком роботи атракціонних комплексів потрібно впевнитись у справності обладнання та компетентності персоналу щодо попередження нещасних випадків. Стаття допоможе розібратися, як організувати монтаж, техогляд і безпечну експлуатацію атракціонів, які дозвільні документи оформити, зокрема під час воєнного стану, і як забезпечити безпеку відвідувачів
4521

Інструкція з охорони праці для кухаря

Інструкція з охорони праці для кухаря є інструкцією за професією, що встановлює вимоги безпеки під час приготування їжі (страв) в умовах кухні. Скачайте інструкцію та за потреби адаптуйте її до умов вашого підприємства
61988

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді