З метою удосконалення нормативної бази наказом Державного агентства автомобільних доріг України від 25.12.2015 № 364 затверджено СОУ 42.1-37641918-064:2015 «Терміни експлуатації дорожніх машин і механізмів та норми їх амортизації»
З метою удосконалення нормативної бази наказом Державного агентства автомобільних доріг України від 25.12.2015 № 364 затверджено СОУ 42.1-37641918-064:2015 «Терміни експлуатації дорожніх машин і механізмів та норми їх амортизації».
Стандарт розроблений Державним підприємством «Державний дорожній науково-дослідний інститут імені М. П. Шульгіна» та набуває чинності з 01 березня 2016 року.
Зверніть увагу! Цим наказом визнано попередній СОУ 45.2-00018112-064:2010 «Терміни експлуатації дорожніх машин і механізмів та норми їх амортизації» таким, що втратив чинність з 01 березня 2016 року.
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
Інструкція встановлює вимоги з охорони праці під час виконання робіт із пестицидами та агрохімікатами. Скачайте інструкцію та за потреби адаптуйте її до умов вашого підприємства
Хто повинен проходити передрейсовий медичний огляд і за яким порядком, хто має право проводити передрейсовий медичний огляд водіїв, а також які наслідки за непроведення медоглядів ─ читайте відповіді на всі ці запитання у статті
Медичний огляд водіїв транспортних засобів та кандидатів у водії проводять, щоб визначити придатність особи до безпечного керування ними. Зі статті ви дізнаєтеся, які види медоглядів водіїв транспортних засобів існують, як їх проводять та яка відповідальність передбачена за недотримання вимог щодо проведення медичних оглядів
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника