Кабінет Міністрів України схвалив реформу регіональної структури Державної служби України з питань праці.
Ключова зміна — це скорочення кількості територіальних управлінь за рахунок створення міжрегіональних управлінь, юрисдикція яких буде поширюватись на територію кількох областей.
Що перевіряє інспектор Держпраці
Відповідно, й інспектори Держпраці реалізуватимуть свої повноваження за міжрегіональним принципом, а інспекторський склад концентруватиметься залежно від оперативних завдань. Фахівці будуть спрямовуватися в той регіон, що має більшу потребу в цьому.
Скачайте зразок відповіді на припис інспектора праці
Реформа передбачає ліквідацію обласних територіальних управлінь і утворення таких нових міжрегіональних територіальних органів Держпраці:
- Західне міжрегіональне управління Держпраці (Волинська, Рівненська, Львівська, Закарпатська області);
- Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці (Тернопільська, Івано-Франківська, Чернівецька області);
- Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці (Житомирська, Хмельницька, Вінницька області);
- Центральне міжрегіональне управління Держпраці (Чернігівська, Київська, Черкаська області, м. Київ);
- Північно-Східне міжрегіональне управління Держпраці (Сумська, Полтавська, Харківська області);
- Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці (Кіровоградська, Дніпропетровська, Запорізька області);
- Південне міжрегіональне управління Держпраці (Одеська, Миколаївська, Херсонська області).
Як відбувається оскарження припису Держпраці
Таким чином у Кабміні хочуть оптимізувати кількість адміністративного персоналу та вивільнити додаткові ресурси для загального збільшення ефективності роботи відомства. Крім того, уряд вважає, що реформа зробить роботу Держпраці прозорішою.
У Кабміні зазначили, що Україна вже має досвід об'єднання регіональних управлінь. Так, в одному теруправлінні об’єднані Київ і Київська область, а також Луганська і Донецька області.
Джерело: Кабінет Міністрів України
