Порядок роботи з е-лікарняними

Із 1 жовтня всі заклади охорони здоров’я в Україні почали оформлювати електронні лікарняні.

Порядок роботи з е-лікарняними

Якщо працівник офіційно працевлаштований, то в разі тимчасової втрати працездатності він отримає електронний лікарняний. Е-лікарняний формується на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність, який лікуючий або сімейний лікар створює після огляду. Також е-лікарняний автоматично відкриється в разі оформлення медичного висновку для дитини, яка потребує догляду.

Як з’ясувати обставини травмування працівника за е-лікарняним

Після того, як лікар створив медичний висновок, пацієнт отримує два смс-повідомлення:

  • від E-health — про те, що створений медичний висновок, а також його номер;
  • від Пенсійного фонду України — про те, що сформований електронний листок непрацездатності, його номер і період дії.

Працівник має повідомити про це роботодавця будь-яким зручним способом, наприклад телефоном. Роботодавець побачить лікарняний працівника на порталі ПФУ.

Порядок роботи з е-лікарнянимиДізнайтеся більше про соціальне страхування від нещасних випадків

Допомогу по тимчасовій втраті працездатності працівник почне отримувати лише після завершення періоду непрацездатності та після того, як сплине строк, у який лікарі можуть внести зміни до листка непрацездатності.

Роботодавцю доступна лише загальна інформація про непрацездатність працівника, необхідна для призначення матеріального забезпечення. Тому працівник не має потреби передавати роботодавцю медичний висновок про тимчасову непрацездатність.

До 1 лютого 2022 року заклади охорони здоров’я можуть видавати паперові листки непрацездатності лише в таких випадках:

1. Продовжуються і закриваються листки непрацездатності, що були видані особам до 1 жовтня 2021 року.
2. Сплив строк, протягом якого лікуючий лікар може внести зміни до медичного висновку про тимчасову непрацездатність в Реєстрі. У такому випадку рішення про видачу листка непрацездатності приймає лікарсько-консультативна комісія закладу охорони здоров’я, а за її відсутності — керівник закладу.

Порядок роботи з е-лікарнянимиЯк вести журнал обліку професійних захворювань (отруєнь)
3. Застрахована особа отримує листок непрацездатності протягом двох місяців із дня народження дитини, зазначеного у свідоцтві про народження дитини, — на підставі цього свідоцтва та рішення суду про усиновлення дитини.
4. Виникли технічні проблеми (помилки) щодо передачі даних між Електронним реєстром листків непрацездатності та Реєстром медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, через що неможливо сформувати електронний листок непрацездатності в Електронному реєстрі більше ніж протягом семи днів з дати створення медичного висновку про тимчасову непрацездатність, — до усунення таких проблем (помилок).

Підстава — наказ «Про затвердження Змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства охорони здоров’я України», затверджений МОЗ від 28.09.2021 № 2086.

Джерело: Урядовий портал, ЛІГА:Закон

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Дотримання вимог охорони праці на елеваторах

Елеватори входять у новий сезон роботи в умовах війни. Поряд з небезпеками воєнного стану, періодичних обстрілів та аварійних відключень електроенергії на підприємства чатують і традиційні небезпеки. Тому роботодавцям необхідно забезпечити постійний нагляд за безпекою на робочих місцях та організовувати технологічний процес відповідно до вимог нормативно - правових актів з охорони праці (далі – НПАОП).
32

Потенційні загрози під час відключень світла на підприємстві

У цій статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії.
397

Комісія з питань охорони праці: завдання та обов'язки

Комісію з питань охорони праці створюють як консультативно-дорадчий орган, у якому представники адміністрації і профспілок спільно вирішують питання безпеки, гігієни праці, виробничого середовища. Про те, як створити таку комісію і організувати її роботу, — далі.
11895

Обмеження та вимоги під час ручного переміщення вантажів працівниками жіночої статі

Зі статті ви дізнаєтеся, чи існують вимоги, обмеження та ризики, які мають враховуватися під час ручного переміщення вантажів працівниками жіночої статі. Також ознайомитеся з нормами підіймання і переміщення важких речей жінками.
63

Режим праці влітку у спекотних умовах

В останні два тижні в Україні встановилася надзвичайно спекотна погода, а отже роботодавцям час подбати про належні умови праці під час роботи в спеку. Зі статті ви дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів.
47343

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді