Законодавство зобов'язує видавати молоко працівникам, зайнятим на шкідливих роботах, проте чітких вказівок щодо цього немає. Як бути?
Стаття 166 Кодексу законів про працю України та стаття 7 Закону про охорону праці передбачають безплатну видачу молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці.
Як організувати видачу молока або інших харчових продуктів
А от Порядок безплатної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів робітникам та службовцям, які зайняті на роботах зі шкідливими умовами праці, затверджений постановою Держкомпраці СРСР і Президії ВЦРПС від 16.12.1987 № 731/П-13, втратив чинність. Тож роботодавцеві доводиться самостійно врегульовувати це питання. Водночас, якщо знехтувати цією вимогою, — порушите законодавства про працю.
Зразки документів для безоплатної видачі молока
Для того, щоб визначити норми видачі, слід врахувати низку аспектів. Найважливіше — правильно підготувати перелік документів, потрібних для організації видачі молока працівникам. У цьому разі краще довіритися фахівцям та скористатися уже готовими рішеннями, адже їх легко можна адаптувати до особливостей кожного конкретного підприємства.
Більше корисних статей та зразків ви знайдете у новому десятому номері Довідника спеціаліста з охорони праці.
Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної медичної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті.
Базовим нормативно-правовим актом з управління охороною праці на підприємстві є Типове положення про службу охорони праці. У статті аналізуємо основні вимоги цього положення.
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці — особа, яка відповідає за безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
