Сімнадцятого квітня з ініціативи Державної служби України з питань праці відбулася нарада з фахівцями Держсанепідслужби та Міністерства охорони здоров’я, щодо утворення в структурі апарату Держпраці та її територіальних органах структурного підрозділу з питань гігієни умов праці
Сімнадцятого квітня з ініціативи Державної служби України з питань праці відбулася нарада з фахівцями Держсанепідслужби та Міністерства охорони здоров’я, щодо утворення в структурі апарату Держпраці та її територіальних органах структурного підрозділу з питань гігієни умов праці.
У нараді взяли участь Голова Державної служби України з питань праці Роман Чернега, фахівець ДУ «Інститут медицини праці АМН України», В.о. начальника управління громадського здоров’я та головний спеціаліст МОЗ України, керівництво Департаменту реформування та державного санітарно-гігієнічного нагляду Держсанепідслужби України.
Наприкинці зустрічі домовилися про подальшу співпрацю щодо працевлаштування фахівців у структурному підрозділі з питань умов гігієни праці.
За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України
Дізнайтеся зі статті, як формувати культуру безпеки на підприємстві. Отримайте практичні кейси та поради, як уникнути ризиків та нещасних випадків.
Чи можна використовувати одну інструкцію для різних видів інструктажів? Усе, що потрібно знати читайте в нашому матеріалі
Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
В яких випадках з працівниками потрібно проводити позаплановий інструктаж з охорони праці та хто має право вимагати його проведення? З яких частин складається позаплановий інструктаж? Що буде, якщо працівник не пройде його? Відповіді — далі.
Розгляньмо в статті детальніше основні фактори та причини виникнення помилок в охороні праці. А також, як здійснити підготовку інструктажів з охорони праці на підприємствах, в установах, а також для навчальних занять із працівниками.