Із 13.03.2015 передбачені більш лояльні умови, які надають роботодавцям право застосовувати понижуючий коефіцієнт з ЄСВ
Із 13.03.2015 передбачені більш лояльні умови, які надають роботодавцям право застосовувати понижуючий коефіцієнт з ЄСВ.
На понижуючий коефіцієнт мають право платники-роботодавці (крім тих, які виплачують грошове забезпечення). Не застосовується понижуючий коефіцієнт до ставки ЄСВ:
- для підприємств, установ, організацій за працюючих інвалідів (8,41%);
- для підприємств та організацій всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариств УТОГ та УТОС (5,3%);
- для підприємств та організацій громадських організацій інвалідів (5,5%);
- у вигляді утримання (3,6%, 6,1%, 2,6%, 2%, 2,85%).
Платник може визначити для себе понижуючий коефіцієнт. Для цього слід використовувати показники за 2014 рік, відображені у звітності з єдиного внеску. Платник також має право на застосування понижуючого коефіцієнта до ставки єдиного внеску і при нарахуванні та виплаті заробітної плати за першу половину звітного місяця.
Якщо ж при остаточному розрахунку виявиться, що умови для застосування понижуючого коефіцієнта до розміру єдиного внеску у звітному місяці, визначені Законом України від 02.03.2015 № 219, не виконано, то застосування зниженої ставки до авансових внесків не є правомірним. У такому випадку застосовується штраф до платника єдиного внеску в розмірі 10% таких несплачених або несвоєчасно сплачених сум.
Елеватори входять у новий сезон роботи в умовах війни. Поряд з небезпеками воєнного стану, періодичних обстрілів та аварійних відключень електроенергії на підприємства чатують і традиційні небезпеки. Тому роботодавцям необхідно забезпечити постійний нагляд за безпекою на робочих місцях та організовувати технологічний процес відповідно до вимог нормативно - правових актів з охорони праці (далі – НПАОП).
У цій статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії.
Комісію з питань охорони праці створюють як консультативно-дорадчий орган, у якому представники адміністрації і профспілок спільно вирішують питання безпеки, гігієни праці, виробничого середовища. Про те, як створити таку комісію і організувати її роботу, — далі.
Зі статті ви дізнаєтеся, чи існують вимоги, обмеження та ризики, які мають враховуватися під час ручного переміщення вантажів працівниками жіночої статі. Також ознайомитеся з нормами підіймання і переміщення важких речей жінками.
В останні два тижні в Україні встановилася надзвичайно спекотна погода, а отже роботодавцям час подбати про належні умови праці під час роботи в спеку. Зі статті ви дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів.
