Постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 413 затверджено Порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу
Постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 413 затверджено Порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу.
Зазначено, що таке повідомлення подається власником пiдприємства, установи, органiзацiї або уповноваженим ним органом (особою) чи фiзичною особою до територiальних органiв Державної фiскальної служби за мiсцем облiку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соцiальне страхування. Форму повідомлення наведено у додатку до постанови.
Повідомлення подається до початку роботи працiвника за укладеним трудовим договором одним iз таких способiв:
- засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового пiдпису вiдповiдальних осiб;
- на паперових носiях разом з копiєю в електроннiй формi;
- на паперових носiях, якщо трудовi договори укладено не бiльше нiж iз п’ятьма особами.
Інформацiя, що мiститься у повiдомленнi про прийняття працiвника на роботу, вноситься до реєстру страхувальникiв та реєстру застрахованих осiб вiдповiдно до Закону України «Про збiр та облiк єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соцiальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI.
Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті.
Робота, пов’язана з керуванням транспортними засобами, вимагає підвищеної концентрації уваги, що часто призводить до надмірного емоційного та нервового напруження. Тому так важливо правильно урегулювати робочий час та час відпочинку водіїв.
Інженер з охорони праці не займається законотворчістю, однак опрацювання нормативної бази — складова його роботи. Він має знати, які існують нормативно-правові акти з охорони праці та як їх правильно застосовувати. Про основні нормативні документи з охорони праці — далі у статті.
Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Підпишіться на Telegram-канал 
