Листки непрацездатностi, якi були виданi закладами охорони здоров’я на тимчасово окупованих та неконтрольованих територiях пiсля 01.12.2014, не можуть бути пiдставою для призначення допомоги по тимчасовiй непрацездатностi, вагiтностi та пологах
Листки непрацездатностi, якi були виданi закладами охорони здоров’я на тимчасово окупованих та неконтрольованих територiях пiсля 01.12.2014, не можуть бути пiдставою для призначення допомоги по тимчасовiй непрацездатностi, вагiтностi та пологах. Про це повідомляє Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в листі від 16.06.2015 № 2.4-17-1004. Підставами для такого висновку є положення наступних документів.
Вiдповiдно до Закону України «Про забезпечення прав i свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованiй територiї України» вiд 15.04.2014 № 1207-VІІ, будь-якi органи, їх посадовi та службовi особи на тимчасово окупованiй територiї та їх дiяльнiсть вважаються незаконними, якщо цi органи або особи створенi, обранi чи призначенi у порядку, не передбаченому законом.
Відповідно, будь-який акт (рiшення, документ), виданий цими органами та/або особами, є недiйсним.
У листі вiд 21.04.2015 № 3.14-19/637-15/12618 Мiнiстерство охорони здоров’я України повiдомило, що не має можливостi контролювати якiсть надання медичної допомоги, у тому числi порядок видачi документiв, що засвiдчують тимчасову непрацездатнiсть громадян, в медичних закладах, розташованих на тимчасово неконтрольованих територiях.
Отже, вiдсутнiсть контролю за правильнiстю видачi листкiв непрацездатностi в закладах охорони здоров’я на зазначених територiях, як з боку Мiнiстерства охорони здоров’я України, так i Фонду, унеможливлює дотримання вимог законодавства для призначення допомоги по тимчасовiй непрацездатностi, вагiтностi та пологах.
З'ясуйте, як користуватися вогнегасником на відкритому повітрі, яким має бути порядок дій при гасінні легкозаймистих і горючих рідин, газів, електроустаткування, яке перебуває під напругою, та про інші важливі правила користування вогнегасником
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
До систем протипожежного захисту (СПЗ) належать технічні засоби, встановлені на об’єкті, призначені для виявлення, локалізації та ліквідації пожеж, а також для захисту людей, довкілля та матеріальних цінностей від небезпечних чинників пожежі
Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
