Державна фiскальна служба України у листі від 04.06.2015 № 19779/7/99-99-17-03-01-17 повідомляє
Державна фiскальна служба України у листі від 04.06.2015 № 19779/7/99-99-17-03-01-17 повідомляє, що у зв’язку із затвердженням нового звіту з ЄСВ саме його таблиця 5 вважається повідомленням про прийняття працівника на роботу. Її подають у складі обов’язкової звітності за календарний місяць до податкових органів за основним місцем обліку із зазначенням трудових відносин з прийнятим працівником.
Нагадаємо, що обов’язок повідомляти центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування ЄСВ встановлено статтею 24 Кодексу законів про працю України. Проте на сьогодні порядку подання такого звіту не затверджено.
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Водії автотранспортних засобів є в штаті багатьох підприємств та організацій. Як забезпечити охорону праці водіїв автотранспортних засобів — читайте у статті
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних заходів забезпечення пожежної безпеки на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види протипожежних інструктажів, періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки та перевірку набутих знань
Чи потрібно вносити інформацію про всі медичні огляди працівників? Яка відповідальність загрожує роботодавцю, якщо дані подані невчасно або не внесені взагалі?
Підпишіться на Telegram-канал 
