Державна фiскальна служба України у листі від 04.06.2015 № 19779/7/99-99-17-03-01-17 повідомляє
Державна фiскальна служба України у листі від 04.06.2015 № 19779/7/99-99-17-03-01-17 повідомляє, що у зв’язку із затвердженням нового звіту з ЄСВ саме його таблиця 5 вважається повідомленням про прийняття працівника на роботу. Її подають у складі обов’язкової звітності за календарний місяць до податкових органів за основним місцем обліку із зазначенням трудових відносин з прийнятим працівником.
Нагадаємо, що обов’язок повідомляти центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування ЄСВ встановлено статтею 24 Кодексу законів про працю України. Проте на сьогодні порядку подання такого звіту не затверджено.
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
Підготуйтеся завчасно до літа: під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Підпишіться на Telegram-канал 
