Державна фiскальна служба України у листі від 04.06.2015 № 19779/7/99-99-17-03-01-17 повідомляє
Державна фiскальна служба України у листі від 04.06.2015 № 19779/7/99-99-17-03-01-17 повідомляє, що у зв’язку із затвердженням нового звіту з ЄСВ саме його таблиця 5 вважається повідомленням про прийняття працівника на роботу. Її подають у складі обов’язкової звітності за календарний місяць до податкових органів за основним місцем обліку із зазначенням трудових відносин з прийнятим працівником.
Нагадаємо, що обов’язок повідомляти центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування ЄСВ встановлено статтею 24 Кодексу законів про працю України. Проте на сьогодні порядку подання такого звіту не затверджено.
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Дізнайтеся, які працівники можуть отримати додаткову відпустку, як вести облік робочого часу працівника на роботах з особливими умовами праці, зокрема на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, для надання йому додаткової відпустки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Підпишіться на Telegram-канал 
