До 01.03.2019 роботодавцям потрібно подати звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів (№ 10-ПІ).
Корисні статті про працевлаштування
Існує певний порядок подання звітів та інформації, необхідної для організації працевлаштування осіб з інвалідністю підприємствами, установами, організаціями та підприємцями, що використовують найману працю. Цей порядок затверджений постановою Кабміну від 31.01.07 № 70 «Про реалізацію ст. 19 і 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
Порядком передбачено, що роботодавці подають звіт щороку до 1 березня відділенням Фонду, в яких вони зареєстровані, за формою № 10-ПІ (річна).
СкачатиБланк звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів (№ 10-ПІ) СкачатиІнструкція по заповненню звіту 10-ПІ Важливо!
Звіти надаються тільки в паперовому вигляді безпосередньо до територіальних відділень Фонду соцзахисту інвалідів або надсилаються рекомендованим листом.
За повідомленням Фонду соціального захисту інвалідів
Після того, як комісія зі службового розслідування встановила причини і зміст порушень, складається акт службового розслідування. Дізнайтесь, як оформити цей документ та скачайте Акт службового розслідування –зразок, розроблений експертом
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
Зі статті ви дізнаєтеся, які є вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк з формою сторінок журналу та зразок його заповнення
Дізнайтеся, чи потрібно роботодавцям подавати Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю
Зі статті ви дізнаєтеся, як проводять і реєструють інструктажі з питань пожежної безпеки та зможете скачати актуальний бланк журналу реєстрації інструктажів з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях