Держбюджет-2019 ухвалено

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

23 листопада Верховна Рада підтримала законопроект № 9000 про Державний бюджет України на 2019 рік. Дізнайтеся, які розміри соціальних стандартів на 2019 рік у ньому передбачені.

Прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць з 1 січня 2019 року становитиме 1853 грн, з 1 липня — 1936 грн, з 1 грудня — 2027 грн.

Для основних соціальних і демографічних груп населення прожитковий мінімум становитиме:

  • дітей віком до 6 років: з 1 січня 2019 року — 1626 грн, з 1 липня — 1699 грн, з 1 грудня — 1779 грн;
  • дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня 2019 року — 2027 грн, з 1 липня — 2118 грн, з 1 грудня — 2218 грн;
  • працездатних осіб: з 1 січня 2019 року — 1921 грн, з 1 липня — 2007 грн, з 1 грудня — 2102 грн;
  • осіб, які втратили працездатність: з 1 січня 2019 року — 1497 грн, з 1 липня — 1564 грн, з 1 грудня — 1638 грн.

У 2019 році передбачено таку мінімальну заробітну плату:

  • у місячному розмірі: з 1 січня — 4173 грн;
  • у погодинному розмірі: з 1 січня — 25,13 грн.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Охорона праці жінок в Україні

Які вимоги висуває трудове законодавство до охорони праці жінок? Чи можна працювати вночі або підіймати вантажі? Усі відповіді та актуальні документи — в одному матеріалі! Завантажуйте шаблони та нормативи з охорони праці жінок в один клік.
37023

Особливості використання праці жінок у нічний час

В Україні проголошено рівність між чоловіками та жінками у їхньому праві на працю та винагороду за неї. Утім закон обмежує, а подекуди й забороняє роботу жінок у нічний час. Детальніше про обмеження праці жінок на роботах у нічний час та відповідальність за їх недотримання — у статті.
10196

Доплата за шкідливі умови праці 2025

Чинним законодавством передбачені пільги та компенсації за роботу у важких і шкідливих умовах праці. Зі статті ви дізнаєтеся, як нараховується доплата за шкідливі умови праці, якими нормативно-правовими актами це регулюється та яка відповідальність чекає на тих, хто порушує вимоги щодо призначення доплат.
1441

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді