Перелік видів робіт і робочого обладнання, що потребують отримання дозволу, продовжать скорочувати

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Держпраці вже скасувала необхідність отримання документів дозвільного характеру у сфері охорони праці на 18 видів робіт, машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки та розширила сферу застосування декларативного принципу в галузі охорони праці на 14 видів робіт, машин, механізмів, устаткування.

Про це голова Держпраці Роман Чернега повідомив під час презентації публічного звіту щодо роботи Держпраці за підсумками 2017 року.

СКАЧАТИ ЗВІТ ЗА 2017 РІК

Держпраці відзвітувала про 2017 рік і поділилася планами на 2018

Він також наголосив, що у контексті реалізації державної політики з питань дерегуляції господарської діяльності в Україні для Держпраці важливим є дотримання таких принципів:

  • збереження життя та здоров’я працівника, задіяного у виробничому процесі;
  • оцінка стану умов праці на виробництві шляхом проведення аудиту;
  • добровільне страхування роботодавцями своєї відповідальності та відповідальності учасників процесу за створення безпечних умов праці.

«Подальше законодавче закріплення цих принципів дозволить повністю відмовитися від отримання дозволів та перейти на декларативний принцип», – зазначив голова Держпраці.

Перелік видів робіт і робочого обладнання, що потребують отримання дозволу, продовжать скорочувати Читайте також: Змінено порядок видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки

У 2018 році Держпраці планує продовження роботи, зокрема превентивної, яка покликана спрацювати на:

  • зниження рівня незадекларованої праці;
  • зменшення заборгованості по заробітній платі;
  • забезпечення соціальних гарантій військовослужбовців, учасників АТО;
  • зменшення виробничого травматизму шляхом запровадження ризик-орієнтованого підходу.

Державна служба України з питань праці розробила проект Концепції реформування системи управління охороною праці в Україні та План заходів до її реалізації.

Концепція стане основою для запровадження національної системи управління безпекою та гігієною праці, сформованої на принципах запобігання виробничих ризиків та заохочення до створення безпечних і здорових умов праці.

Продовжується робота у напряму скорочення переліку видів робіт і робочого обладнання, що потребують отримання дозволу, удосконалення механізмів налагодження діалогу Держпраці з інститутами громадянського суспільства та суб’єктами господарювання, міжнародна співпраця.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
22931

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
55505

Як організувати адміністративно-громадський контроль за станом охорони праці

Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
38464

Як здійснюється громадський контроль за охороною праці

Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці є важливим способом захисту трудових прав працівників. Про те, хто здійснює громадський контроль за охороною праці, – далі у статті.
36263

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді