Нещасний випадок стався вчора (23.03.2017) близько 14 години на будмайданчику по вул. Підголоско, буд. 4.
До правоохоронних органів надійшло повідомлення про падіння бетонної плити на двох працівників будівництва. Один з них, 22-річний львів’янин, помер одразу, інший (63-річний чоловік) – в тяжкому станів був госпіталізований в одну з лікарень міста.
Про це інформує прес-служба ГУ поліції у Львівській обл.
За попередньою інформацією поліції, при підійманні бетонної плити будівельним краном, вона зірвалася та придавила робітників.
В поліція встановлюють обставини події та вирішується питання про відкриття кримінального провадження. Ведеться слідство.
Як правильно повідомити про нещасний випадок на виробництві? Кого саме має сповістити про нещасний випадок роботодавець та в який термін? Відповіді на ці питання — далі у статті.
Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті.
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, саме від ваших дій залежатиме життя та здоров’я потерпілого. Як правильно діяти в критичній ситуації, підкаже Інструкція з надання домедичної допомоги. Скачайте зразок інструкції, розроблений експертом.
Після того, як комісія зі службового розслідування встановила причини, винних осіб і зміст порушень, вона складає акт службового розслідування. Скачайте Акт службового розслідування: зразок, розроблений експертом
Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до матеріальних збитків або травмування працівника, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті підкажемо, як проводити службове розслідування та надамо зразки супутніх документів.
