Законність штрафів підтверджено в суді

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Офіційний сайт Держпраці оприлюднив інформацію щодо рішення Вищого адміністративного суду за позовом ТОВ «Баск Ф» до Управління Держпраці у Сумській обл. Суд відмовив в задоволенні позову про скасування постанови про накладення штрафу за допуск до роботи без підписання трудового договору працівника, який загинув під час виконання своїх обов’язків.

Як повідомлялося раніше, 01.03.2016 року в Сумах під час робіт з утеплення фасаду новобудови штукатур-теплоізоляційник ТОВ «Баск Ф» впав з висоти 6-го поверху.

Комісією Управління Держпраці у Сумській обл. було встановлено, що працівник виконував трудові обов’язки без офіційного оформлення відносин з роботодавцем. Відповідно до ст. 265 КЗпПУ за порушення трудового законодавства підприємство було оштрафоване на 41 340 грн, що дорівнювало 30 мінімальним зарплатам (на момент вчинення правопорушення).

Законної сили також набули ще 2 рішення апеляційного суду про відмову в задоволенні позовів суб’єктів господарювання до Управляння Держпраці у Сумській обл. щодо скасування постанов про накладення штрафу згідно зі ст. 265 КЗпПУ.

Це стосується перевірки КП «Редакція газети «Сумщина», коли фахівцями Держпраці було виявлено порушення роботодавцем законодавства щодо оформлення трудових відносин з 4 працівниками. Штраф для підприємства становив 174 тис. грн.

Подібна ситуація склалася у ТОВ «Летранс Групп». Державними інспекторами  виявлено допуск до роботи без підписання трудового договору 1-го працівника. Підприємство оштрафовано на 43,5 тис. грн.

додаток

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Штрафи за порушення вимог пожежної безпеки

Порушникам вимог пожежної безпеки слід готуватися до відповідальності за свої дії. Про те, які саме штрафи за порушення вимог пожежної безпеки передбачені у чинному законодавстві — далі
42428

Охорона праці неповнолітніх осіб в Україні

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
24149

Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства про охорону праці

Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
107611

Як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік під час воєнного стану?

Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
30770

Положення про систему управління охороною праці на підприємстві: вимоги до розробки

Для чого потрібне Положення про систему управління охороною праці, які примірні розділи воно має містити та який їх зміст? У статті ви знайдете відповіді не лише на ці та інші питання, а й зможете скачати зразок Положення про систему управління охороною праці
71868

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді