Законність штрафів підтверджено в суді

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Офіційний сайт Держпраці оприлюднив інформацію щодо рішення Вищого адміністративного суду за позовом ТОВ «Баск Ф» до Управління Держпраці у Сумській обл. Суд відмовив в задоволенні позову про скасування постанови про накладення штрафу за допуск до роботи без підписання трудового договору працівника, який загинув під час виконання своїх обов’язків.

Як повідомлялося раніше, 01.03.2016 року в Сумах під час робіт з утеплення фасаду новобудови штукатур-теплоізоляційник ТОВ «Баск Ф» впав з висоти 6-го поверху.

Комісією Управління Держпраці у Сумській обл. було встановлено, що працівник виконував трудові обов’язки без офіційного оформлення відносин з роботодавцем. Відповідно до ст. 265 КЗпПУ за порушення трудового законодавства підприємство було оштрафоване на 41 340 грн, що дорівнювало 30 мінімальним зарплатам (на момент вчинення правопорушення).

Законної сили також набули ще 2 рішення апеляційного суду про відмову в задоволенні позовів суб’єктів господарювання до Управляння Держпраці у Сумській обл. щодо скасування постанов про накладення штрафу згідно зі ст. 265 КЗпПУ.

Це стосується перевірки КП «Редакція газети «Сумщина», коли фахівцями Держпраці було виявлено порушення роботодавцем законодавства щодо оформлення трудових відносин з 4 працівниками. Штраф для підприємства становив 174 тис. грн.

Подібна ситуація склалася у ТОВ «Летранс Групп». Державними інспекторами  виявлено допуск до роботи без підписання трудового договору 1-го працівника. Підприємство оштрафовано на 43,5 тис. грн.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік під час воєнного стану?

Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
29880

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
23275

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
57074

Як організувати адміністративно-громадський контроль за станом охорони праці

Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
40145

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді