За інформацією на офіційному сайті Управління Держпраці Вінницької області, у четвер (02.03.2017) сталося два нещасних випадки на виробництві.
«2 березня 2017 року о 9:10 штампувальник ТОВ «Вінницький завод пакувальних виробів «ВІНТАР» З., 1966 р.н., при роботі на пресі у дільниці виготовлення банки, підняв захисну огорожу, одночасно заблокувавши цвяхом кінцевий вимикач. У результаті – травматичний відрив 2 і 3 пальців та переломи 1 і 4-го кисті лівої руки.
2 березня 2017 року фуражир ВП «Україна-Порик» ТОВ «Хмільницьке» Д., 1969 р.н., близько 10:00 поїхав підводою до скирти, щоб навантажити та привезти подрібнену солому в приміщення молочнотоварної ферми. Не дочекавшись підводи, працівники МТФ вирушили на пошуки і о 16:45 виявили Д. біля скирти присипаного шаром (30-40 см) сухої січки. Потерпілий вже був без ознак життя.
Наказом начальника Управління Держпраці у Вінницькій області створено комісії зі спеціального розслідування для з’ясування обставин і причин настання нещасних випадків з тяжким і смертельним наслідками» – прес-служба Управління Держпраці у Вінницькій області.
Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної медичної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті.
У статті розповімо, які нещасні випадки підлягають спеціальному розслідуванню, про строки проведення такого розслідування, особливості роботи спеціальної комісії та її склад.
Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1 допоможе оформити факт нещасного випадку на підприємстві. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті.
Дізнайтеся про новації у сфері соціального страхування: хто здійснює страхові виплати, який розмір і строки цих виплат, хто ухвалює рішення про призначення допомоги та як виплачувати допомогу потерпілим на виробництві.
Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до матеріальних збитків або травмування працівника, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті підкажемо, як проводити службове розслідування та надамо зразки супутніх документів.
Підпишіться на Telegram-канал 
