За повідомленням прес-служби прокуратури Донецької області, в понеділок (06.03.2017) близько 16 години до правоохоронних органів надійшло повідомлення про нещасний випадок на виробництві. Інцидент стався з маляром-штукатуром на території посту електричної централізації станції Маріуполь-Порт регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Укрзалізниця».
«На місце події виїхала слідчо-оперативна група у складі представників прокуратури, поліції та судово-медичного експерта.
Попередньо з’ясовано, що мешканка м. Маріуполя 1963 р.н. в цей день виконувала штукатурні роботи в приміщеннях кабінетів на третьому поверсі поста електричної централізації станції Маріуполь-Порт та випала на вулицю через віконний отвір, внаслідок чого отримала травми не сумісні з життям.
Дані за цим фактом внесені до ЄРДР з попередньою кваліфікацією за ч.2 ст.271 КК України (порушення вимог законодавства про охорону праці).
Досудове розслідування триває. Процесуальне керівництво здійснює Маріупольська місцева прокуратура №1» – прес-служба прокуратури Донецької області.
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі
Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування нещасного випадку та оформити відповідні документи. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та якими мають бути дії керівника робіт і роботодавця у разі його настання
Якщо стався нещасний випадок на виробництві, який завдав шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків безпосередньо на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Підпишіться на Telegram-канал 
