На початку весни, 2 березня, близько 14:00 по вул. Угорській у Львові в ліфтову шахту впали двоє робітників. Один з них загинув на місці, за життя другого борються лікарі. Про це повідомив відділ комунікації поліції Львівської області.
Двоє чоловіків працювали на будівництві, що розташоване на території колишнього заводу «Полярон». 55-річний житель Радехівського району з важкими травмами госпіталізований у 8-му міську клінічну лікарню. Другий робітник від отриманих травм помер на місці.
В управлінні з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення ЛМР уточнили, що падіння працівників відбулося з висоти шостого поверху під час виконання монтажних робіт. Загиблому близько 60 років.
Генпідрядником будівництва є ТОВ «Флагман-Капітал».
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі
Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування нещасного випадку та оформити відповідні документи. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та якими мають бути дії керівника робіт і роботодавця у разі його настання
Якщо стався нещасний випадок на виробництві, який завдав шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків безпосередньо на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Підпишіться на Telegram-канал 
