Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), журнали «Управління закладом охорони здоров’я» та «Довідник спеціаліста з охорони праці» запрошують до участі у семінарі «Охорона праці та пожежна безпека у закладах охорони здоров’я», який відбудеться 22 листопада у Києві.
Цифрове видавництво Експертус створює видання за світовими стандартами якості подання професійної інформації.
Відповідно до наказів Міністерства енергетики та вугільної промисловості України внесено зміни та доповнення до розділів 2,4,6 Правил улаштування електроустановок.
Якщо внаслідок аварії відсутня матеріальна шкода, руйнування будівель, споруд, не створено загрози для життя людей, немає постраждалих, чи має розслідувати таку аварію служба охорони праці підприємства? На основі яких нормативних актів організовують розслідування таких аварій (інцидентів)? Журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» №08/2014 надасть відповіді на ці запитання.
Ознайомтеся з прикладом інструкції з електробезпеки під час роботи з виробничими електроприймачами загального призначення
Із 1 січня 2004 року поняття «трудовий стаж» замінене поняттям «страховий стаж» та є одним із основних факторів, що впливають на розмір майбутньої пенсії.
Цей звіт уводиться в дію, починаючи зі звіту за 2014 рік, та подається не пізніше 28 лютого року, наступного за звітним.
Як правильно організувати робоче місце вальцювальника стана холодного прокату труб із застосуванням зварювання токами високої частоти з точки зору охорони праці? Які шкідливі фактори утворюються на його робочому місці та який спецодяг йому надавати? Відповідь на ці та багато інших запитань ви дізнаєтесь зі статті журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» №08/2014.
Поставити свої запитання фахівцям телефонної «гарячої лінії» можна щовівторка з 14:30 до 15:30.
Зміни, внесені до Кодексу України про адміністративні правопорушення, спрямовані на введення адміністративної відповідальності для посадових осіб органів, що здійснюють державний нагляд (контроль) у сфері господарської діяльності.
Неможливість повернення працівника на підприємство, яке знаходиться в зоні проведення антитерористичної операції, не є простоєм.
Часто виникають спірні питання щодо тривалості відпустки при роботі за суміщенням та сумісництвом. Консультація експерта з журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» № 08/2014 розкриває питання визначення права головного лікаря на додаткову відпустку при роботі за сумісництвом і суміщенням, однак стане у пригоді багатьом, оскільки пояснює відмінності між цими двома поняттями.
Серпневий випуск журналу «Бібліотека Кадровика» допоможе вам оволодіти як базовими знаннями з теми «Охорона праці», так і з’ясувати питання, якими безпосередньо опікується кадрова служба.
Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 12.06.2014 № 425 затверджено Порядок затвердження проектно-технічної документації на ведення підривних робіт.
Мінсоцполітики повідомило, що власник або уповноважений орган не зобов’язаний звільняти працівника за прогул.
Вступив у дію Закон про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обмеження втручання у діяльність суб’єктів господарювання.
Хімічні джерела струму, зокрема акумуляторні свинцеві стартерні батареї, застосовуються у колісних транспортних засобах, спеціальних машинах, наприклад, для живлення спеціального устатковання. Оскільки обслуговування і ремонт акумуляторних батарей належать до робіт підвищеної небезпеки, важливо знати правила їх безпечної експлуатації.
У процесі своєї розробки програма первинного інструктажу з пожежної безпеки має врахувати специфіку самого виробництва, а також небезпеку, що надходить від використовуваних матеріалів та речовин. Сюди слід віднести й інші чинники, що здійснюють вплив на пожежну безпеку усього підприємства.
У період з 11 по 17 серпня на підприємствах України смертельно травмовано 11 осіб.
Від налагодженості процесу відстеження, обліку, зберігання, актуалізації та придбання на підприємстві законодавчої та нормативної документації залежить обізнаність роботодавця та фахівців підприємства у питаннях безпеки праці. Закріпити цей процес можна у Методиці управління законодавчою та нормативною документацією на підприємстві, запровадивши її наказом роботодавця.
