Відповідь
В тому випадку, якщо у працівника стався епілептичний напад під час робочого процесу і внаслідок цього він не травмувався, то нічого робити не потрібно. Справа в тому, що епілептичний синдром належить до групи загальних захворювань.
Якщо під час нападу працівник травмувався і написав заяву щодо необхідності проведення розслідування нещасного випадку, то варто з’ясувати наступні питання:
- Були протипоказання на виконання роботи у працівника?
- Чи мала місце наявність впливу небезпечних або шкідливих виробничих чинників на погіршення стану здоров’я робітника?
- Травмування сталося до початку нападу чи в результаті судомних нападів? – Відповідь на дане питання може встановити виключно судово-медична експертиза.
Зразок заповнення повідомлення про нещасний випадок та акт Н-1
Вам можуть бути цікаві наступні матеріали:
- Порядок розслідування нещасних випадків невиробничого характеру: як має бути та як є
- Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві внаслідок невиконання посадових обов’язків
- Спеціальне розслідування нещасних випадків на виробництві
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Дізнайтеся зі статті, як внести зміни до інструкції з охорони праці та правильно впровадити оновлені вимоги згідно з законодавством і особливостями виробничого процесу
Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру не завжди відбувається відповідно до вимог законодавства. Чому небезпечно так робити та до яких наслідків це може призвести — розповідає експерт
Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті
Розказуємо про чинні вимоги у сфері соціального страхування, які має знати роботодавець: які нормативні документи регулюють ці питання, права та обов'язки роботодавця та застрахованих працівників
