Епілептичний напад на виробництві

3186

Запитання

Відповідь

В тому випадку, якщо у працівника стався епілептичний напад під час робочого процесу і внаслідок цього він не травмувався, то нічого робити не потрібно. Справа в тому, що епілептичний синдром належить до групи загальних захворювань.

Якщо під час нападу працівник травмувався і написав заяву щодо необхідності проведення розслідування нещасного випадку, то варто з’ясувати наступні питання:

  • Були протипоказання на виконання роботи у працівника?
  • Чи мала місце наявність впливу небезпечних або шкідливих виробничих чинників на погіршення стану здоров’я робітника?
  • Травмування сталося до початку нападу чи в результаті судомних нападів? – Відповідь на дане питання може встановити виключно судово-медична експертиза.

Зразок заповнення повідомлення про нещасний випадок та акт Н-1 


Вам можуть бути цікаві наступні матеріали:

  1. Порядок розслідування нещасних випадків невиробничого характеру: як має бути та як є
  2. Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві внаслідок невиконання посадових обов’язків
  3. Спеціальне розслідування нещасних випадків на виробництві

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Аптечка на підприємстві

Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної медичної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті.
117559

Акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1 допоможе оформити факт нещасного випадку на підприємстві. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті.
143774

Соціальне страхування від нещасних випадків

Дізнайтеся про новації у сфері соціального страхування: хто здійснює страхові виплати, який розмір і строки цих виплат, хто ухвалює рішення про призначення допомоги та як виплачувати допомогу потерпілим на виробництві.
15347

Службове розслідування порушень вимог безпеки

Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до матеріальних збитків або травмування працівника, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті підкажемо, як проводити службове розслідування та надамо зразки супутніх документів.
84247