Ідучи в ногу з вимогами часу, на початку минулого 2016 року Державна служба України з питань праці започаткувала новий сервіс для громадян – онлайн-приймальню. Вже майже рік українці активно користуються можливістю отримати вичерпну консультацію від спеціалістів відомства та навіть від голови Держпраці, не виходячи з власного дому. Онлайн-приймальня в Державній службі з питань праці діє двічі на місяць, минулого року її послугами скористалися понад 90 українців.
Найбільший інтерес у громадян, які користуються новим сервісом від Держпраці, викликають питання, пов`язані з дотриманням норм чинного трудового законодавства – аспекти оплати та охорони праці. Активно консультуються у спеціалістів служби і інженери промислових підприємств з усіх куточків України, які цікавляться змінами в законодавчій базі у своїх профільних галузях, нормами виконання небезпечних робіт, дотриманням держстандартів. На всі питання громадяни отримали професійні детальні відповіді від спеціалістів Держпраці та голови відомства Романа Чернеги.
В новому, 2017 році досвід онлайн-консультування громадян буте продовжено та вдосконалено, повідомляють в Державній службі праці. Через територіальні управління усі бажаючі зможуть отримати вичерпну консультацію та поради щодо проблемних ситуацій у фахівців та керівництва служби – не витрачаючи гроші та час на поїздку до Києва.
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Сучасний розвиток технічного та технологічного стану виробництва передбачає постійну автоматизацію та оптимізацію виробничих процесів. Сьогодні, напевно, важко уявити компанію, господарська діяльність в якій здійснювалась би без використання комп’ютерної техніки. Через масовий характер робіт, що виконуються працівниками за допомогою комп’ютера, законодавством України чітко врегульовано норми та вимоги до використання комп’ютерної техніки на підприємстві, безпосередньо й охорона праці на підприємстві при роботі за комп’ютером. Дізнайтеся, як організувати безпечне робоче місце для роботи за комп'ютером, щоб уникнути професійних захворювань
Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру не завжди відбувається відповідно до вимог законодавства. Чому небезпечно так робити та до яких наслідків це може призвести — розповідає експерт
Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
Підпишіться на Telegram-канал 
