Ідучи в ногу з вимогами часу, на початку минулого 2016 року Державна служба України з питань праці започаткувала новий сервіс для громадян – онлайн-приймальню. Вже майже рік українці активно користуються можливістю отримати вичерпну консультацію від спеціалістів відомства та навіть від голови Держпраці, не виходячи з власного дому. Онлайн-приймальня в Державній службі з питань праці діє двічі на місяць, минулого року її послугами скористалися понад 90 українців.
Найбільший інтерес у громадян, які користуються новим сервісом від Держпраці, викликають питання, пов`язані з дотриманням норм чинного трудового законодавства – аспекти оплати та охорони праці. Активно консультуються у спеціалістів служби і інженери промислових підприємств з усіх куточків України, які цікавляться змінами в законодавчій базі у своїх профільних галузях, нормами виконання небезпечних робіт, дотриманням держстандартів. На всі питання громадяни отримали професійні детальні відповіді від спеціалістів Держпраці та голови відомства Романа Чернеги.
В новому, 2017 році досвід онлайн-консультування громадян буте продовжено та вдосконалено, повідомляють в Державній службі праці. Через територіальні управління усі бажаючі зможуть отримати вичерпну консультацію та поради щодо проблемних ситуацій у фахівців та керівництва служби – не витрачаючи гроші та час на поїздку до Києва.
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
До систем протипожежного захисту (СПЗ) належать технічні засоби, встановлені на об’єкті, призначені для виявлення, локалізації та ліквідації пожеж, а також для захисту людей, довкілля та матеріальних цінностей від небезпечних чинників пожежі
Суб’єкти господарської діяльності мають розробляти і затверджувати план локалізації і ліквідації аварій та їх наслідків для кожного об’єкта підвищеної небезпеки, який вони експлуатують або планують експлуатувати. У статті ви знайдете зразок такого плану
Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
