З початку цього року Уряд запровадив передачу деяких повноважень Державної служби праці органам місцевого самоврядування. До них увійшли міста обласного значення та новоутворені територіальні громади.
Дані органи місцевого самоврядування вповноважуються наглядати за працею та зайнятістю населення (офіційне оформлення на роботу), виплатами мінімальної зарплати, її нарахуванням, наданням відпусток тощо. Про це розповів Голова Державної служби праці Роман Чернега в своєму інтерв’ю на телерадіоканалі «Рада».
«На сьогодні ми розробили низку нормативних документів: порядки, що визначають, у який спосіб здійснюють свої функції інспектори, які працюватимуть в органах місцевого самоврядування, а також методики і порядки, які передбачають взаємодію Держпраці та органів місцевого самоврядування. Для них це нове і вкрай необхідне, бо кожен міський голова знає, де є проблеми з дотриманням трудового законодавства. «На місцях» легше виявити і нелегальну зайнятість», – повідомив Роман Чернега.
Не знаєте, як скласти наказ про призначення особи, відповідальної за проведення вступного інструктажу? Скачайте зразок оформлення наказу від експерта із питань охорони праці та адаптуйте його під умови вашого підприємства
Якщо на підприємстві виконують роботи підвищеної небезпеки, потрібно затвердити їх перелік. Скачайте зразок наказу про затвердження переліку робіт підвищеної небезпеки
Якщо стався нещасний випадок на виробництві, який завдав шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків безпосередньо на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, як правильно організувати медичні огляди працівників, чи повинні працівники проходити медогляди під час воєнного стану та зможете скачати зразки необхідних документів
Чи потрібно вносити інформацію про всі медичні огляди працівників? Яка відповідальність загрожує роботодавцю, якщо дані подані невчасно або не внесені взагалі?
Підпишіться на Telegram-канал 
