З початку цього року Уряд запровадив передачу деяких повноважень Державної служби праці органам місцевого самоврядування. До них увійшли міста обласного значення та новоутворені територіальні громади.
Дані органи місцевого самоврядування вповноважуються наглядати за працею та зайнятістю населення (офіційне оформлення на роботу), виплатами мінімальної зарплати, її нарахуванням, наданням відпусток тощо. Про це розповів Голова Державної служби праці Роман Чернега в своєму інтерв’ю на телерадіоканалі «Рада».
«На сьогодні ми розробили низку нормативних документів: порядки, що визначають, у який спосіб здійснюють свої функції інспектори, які працюватимуть в органах місцевого самоврядування, а також методики і порядки, які передбачають взаємодію Держпраці та органів місцевого самоврядування. Для них це нове і вкрай необхідне, бо кожен міський голова знає, де є проблеми з дотриманням трудового законодавства. «На місцях» легше виявити і нелегальну зайнятість», – повідомив Роман Чернега.
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Вентиляції та кондиціювання повітря є важливими елементами забезпечення комфортних умов для працівників та ефективної роботи підприємства. Системи опалення будівель і споруд забезпечують не лише комфортну температуру та вологість, але й сприяють підтримці необхідного рівня якості повітря в приміщеннях. Усе про вимоги проєктування до систем опалення і внутрішнього теплопостачання – у статті
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
