З метою запровадження єдиного підходу до організаційно-розпорядчих дій при необхідності проведення екстреної евакуації людей, Міністерство внутрішніх справ України наказом від 10 липня 2017 року № 579 затвердило Методику планування заходів з евакуації.
Чи повинна виплачуватися доплата за інтенсивність праці робітнику, який є відрядником ?
На офіційному порталі Держпраці 10.08.2017 оприлюднено проект наказу Міністерства соціальної політики України «Про затвердження Мінімальних вимог з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках»
У Миколаївській області сьогодні вночі (16.08.2017) впав силос із зерном. Він входить до складу нового елеватора Південної аграрно-експортної компанії (ПАЕК), який було відкрито 22.06.2017.
Чи потрібно проводити атестацію робочого місця водія автомобіля для надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці?
Особи, які протягом тривалого часу працюють в умовах небезпечного або шкідливого впливу, потребують посиленого догляду за власним здоров’ям. Законодавство зобов’язує роботодавців вживати заходів для захисту робітників і покращення умов їх праці. Зокрема, робітникам, зайнятим на шкідливому виробництві, гарантується надання безоплатного спеціального лікувально-профілактичного харчування, що призначене для відновлення їх сил та зміцнення здоров’я.
Біологічні чинники виробничого середовища – це сукупність факторів, біологічних речовин та об’єктів, що притаманні певним видам виробничої діяльності і які можуть здійснювати негативний вплив на робітника. Шкідливі біологічні чинники можуть або супроводжувати весь процес виробництва, або виникати у формі результатів діяльності (викиди, токсичні відходи тощо). Керівник підприємства, діяльність якого пов’язана зі шкідливим впливом біологічних факторів, повинен розробити і впровадити комплекс заходів для захисту робітників, які працюють в небезпечних умовах.
Які є додаткові гарантії щодо зайнятості, відпочинку та охорони праці неповнолітніх осіб?
Скільки років зберігаються матеріали атестації робочих місць за умовами праці?
Законодавство про працю не лише встановлює чи визначає порядок встановлення тривалості робочого часу, а й передбачає чергування робочого часу і часу відпочинку.
Питання створення безпечних умов праці, недопущення нещасних випадків, профілактика професійних захворювань були і є важливими та актуальними на будь-якому підприємстві.
Право студентів денної форми навчання на трудову діяльність передбачено законодавством. Деякі тонкощі працевлаштування та охорони праці студентів – далі в статті
Яка періодичність ремонту обладнання аміачно-холодильної установки?
Чи потрібно проводити атестацію робочого місця лікаря-рентгенолога для підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах, на додаткову відпустку та доплату?
У списку, за яким визначають право на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими умовами праці, передбачені друкар високого друку та друкар плоского друку. Однак таких назв вже немає у Класифікаторі професій, а є друкар високого друкування та друкар офсетного плоского друкування. Чи можна цим працівникам за результатами атестації робочих місць за умовами праці надавати додаткову відпустку?
Фахівці Управління Держпраці у Чернігівській області продовжують роботу з надання консультативної допомоги колективам підприємств, установ і організацій Чернігівщини стосовно дотримання вимог діючого законодавства про охорону праці і промислову безпеку, законодавства про працю, організації роботи служб охорони праці тощо.
Чи підсумовується пільговий стаж роботи, який дає право на пенсію за вислугу років або на пільгову пенсію за шкідливі умови праці, якщо були перерви в роботі?
У багатьох ресторанах і кафе немає вогнегасників і під'їздів для пожежних машин.
На підприємствах агропромислового комплексу області тривають превентивні заходи з охорони праці
З метою попередження нещасних випадків необхідно пам’ятати про основні заходи безпеки під час виконання робіт у замкнених просторах.
