Порушення обмежувальних заходів з боку торгових і розважальних центрів, кінотеатрів контролюватиме поліція та органи влади. У порушників можуть відкликати дозвільні документи та притягнути їх до адміністративної і навіть кримінальної відповідальності.
З метою запобігання поширенню на території України коронавірусної інфекції COVID-19 Кабмін запровадив карантин. У всій країні з 12 березня до 3 квітня заборонені масові заходи понад 200 осіб, крім заходів, необхідних для забезпечення роботи державного апарату, а також припинена робота всіх навчальних закладів.
Перевірки з охорони праці: як оскаржити неправомірні рішення контролерів
Перевіряти дотримання вимог уряду в період карантину мають працівники правоохоронних органів. Як заявили в МВС, вони можуть здійснювати рейди в навчальні заклади (державні і приватні), а також до суб’єктів господарської діяльності (ТРЦ, кінотеатри, нічні клуби тощо).
Тим, хто вирішив порушити режим карантину і продовжити працювати в звичному режимі, загрожує:
- адміністративна відповідальність — стаття 42 КУпАП «Порушення санітарних норм» (штраф до 425 грн);
- кримінальна відповідальність — стаття 325 КК України «Порушення санітарних правил і норм по запобіганню інфекційним захворюванням і масовим отруєнням» (штраф до 17000 грн, арешт або обмеження волі).
Актуальні статті з Довідника
Найчастіше будуть застосовувати статтю 42 КУпАП, що передбачає для посадовців штраф у розмірі від 6 до 25 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (102 – 425 грн).
За інформацією Єдиного порталу органів системи МВС України
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Дізнайтеся, які працівники можуть отримати додаткову відпустку, як вести облік робочого часу працівника на роботах з особливими умовами праці, зокрема на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, для надання йому додаткової відпустки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Підпишіться на Telegram-канал 
