Розслідування нещасних випадків зі здобувачами освіти та працівниками закладів освіти мають принципові відмінності. Несвоєчасно й неправильно організоване розслідування нещасного випадку у закладі освіти може мати негативні наслідки як для керівника закладу, так і для інших учасників освітнього процесу. Щоб цього не допустити, скористайтеся порівняльною характеристикою основних нормативних вимог до розслідувань нещасних випадків зі здобувачами освіти та працівниками закладів освіти.
Нардепи планують розділити поняття дистанційної та надомної роботи і внести відповідні зміни до законодавчих актів. Які наслідки для роботодавців та працівників-дистанційників?
Інструкція — це нормативний документ, який встановлює вимоги з охорони праці під час дистанційної (надомної) роботи в умовах карантину. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Перед тим як віддати свій транспортний засіб на техогляд, перевірте, чи відповідає організація ключовим вимогам.
Хто і яким документом визначає необхідність навчання і перевірки знань нормативно-правових актів з охорони праці, якщо вони не визначені для отримання дозволів та декларацій на виконання робіт підвищеної небезпеки?
У свіжому номері «Довідника спеціаліста з охорони праці» ви знайдете інформацію про роботу в умовах карантину, зміни у сфері охорони праці, поради експертів, відповіді на ваші запитання.
Зверніть увагу, що скасувати припис спеціаліста з охорони праці може виключно роботодавець.
Чи потрібно встановлювати біля кожного верстата табличку зі списком працівників, які мають право виконувати роботу на ньому, а також посадових осіб, які відповідають за утримання верстата у справному стані та за його безпечну експлуатацію?
Неелектротехнічний можуть залучати до виконання робіт, де може виникнути небезпека враження електричним струмом. Таким працівникам необхідно пройти інструктаж з електробезпеки. Провести інструктаж допоможе наведена у статті Інструкція з електробезпеки для неелектротехнічного персоналу.
Перевірте, чи вжиті всі заходи задля запобігання розповсюдження коронавірусу на вашому підприємстві. Чи знають працівники, як правильно поводитись під час роботи та у разі виявлення симптомів COVID-19?
На підприємстві атестацію робочих місць за умовами праці провели 20.08.2014. Наступну атестацію не проводили, адже умови праці працівників не змінилися. Якої тривалості слід надавати щорічну додаткову відпустку цим працівникам?
Захворіти на коронавірус та грип водночас, на жаль, можливо. Але подбати про власне здоров’я та вберегти працівників від «подвійного удару» цілком реально. Як мінімізувати ризик зараження та організувати роботу підприємства в період епіднебезпеки — дізнайтеся в огляді.
Постанова КМУ від 26.08.2020 № 748 внесла зміни до постанови КМУ «Про затвердження Технічного регламенту засобів індивідуального захисту» від 21.08.2019 № 771. Коли ж новий регламент набере чинності?
Чи може перевірку знань працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки, проводити комісія підприємства без залучення представників Держпраці? Чи потрібно та з ким погоджувати програму навчання і білети із запитаннями для перевірки знань?
Хоча школа і не належить до небезпечного виробництва, у ній можуть проводитися роботи підвищеної небезпеки. Хто і на основі яких нормативних документів складає Перелік робіт з підвищеною небезпекою у школі, які роботи в нього можуть бути включені — роз’яснює експерт.
Висота не прощає зневаги! Дотримуйтесь вимог, щоб уникнути трагедії, зберегти життя собі та своїм працівникам.
Хто може проводити посадовим особам навчання із питань охорони праці на підприємстві?
Інструкція з охорони праці для покоївки є нормативним документом, що містить обов’язкові вимоги з охорони праці для покоївки при виконанні робіт згідно з її обов’язками.
Дізнайтеся, за що штрафуватимуть інспектори праці та встигніть впорядкувати трудові відносини з працівниками.
