Тримаємо економічний фронт та допомагаємо організувати роботу СОП
БЕЗПЛАТНИЙ МАРАФОН
Цифрове видавництво Експертус запускає безплатний марафон вебінарів для своїх підписників. Долучитися до нього можна з 11 до 13 жовтня.
Задля цього проєкту наші фахівці з охорони праці об'єдналися з експертами бухгалтерського, кадрового та медично-освітянського напряму.
Для спеціалістів з охорони праці ми підготували такі вебінари:
Пожежна безпека в осінньо-зимовий період
Зареєструйтеся прямо зараз
Завдання служби охорони праці в умовах воєнного стану
Зареєструйтеся прямо зараз
Готові рішення від наших фахівців та підказки щодо конкретних робочих ситуацій зможуть допомогти налагодити вашу роботу. А це, ми віримо, наблизить відновлення України.
Ви можете обговорити передплату з вашим менеджером телефоном або в чаті. Звертайтеся до нас:
0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні);
чат служби підтримки
Роботи на висоті — це роботи з підвищеною небезпекою, які потребують обов’язкових заходів безпеки. Наша стаття допоможе організувати роботи на висоті безпечно, правильно оформити наряд-допуск, провести інструктажі працівникам, уникнути помилок при виборі засобів захисту.
Пройдіть тест до Дня охорони праці та діліться своїми результатами
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
