Чи може роботодавець при прийомі на роботу вимагати, щоб у військовому квитку була печатка військкомату про взяття на облік?
Чи можна залучити особу з інвалідністю до роботи в нічний час чи до надурочних робіт?
Чи складають органи контролю протоколи про адміністративні правопорушення?
Кого можна залучати до суспільно корисних робіт?
Які документи можуть вимагати під час перевірки працівники податкової?
Як зрозуміти, що підприємство можна віднести до критичної інфраструктури?
Як пересвідчитися, що на підприємстві немає фактів дискримінації за ознакою статі?
У чому різниця між скороченим та неповним робочим часом і як вплинув воєнний стан на тривалість робочого часу?
Працівник бажає перевестися на іншу посаду з вищою оплатою на тому ж підприємстві. Чи можна відмовити в цьому через інвалідність?
Як організувати роботу на сільськогосподарських машинах, щоб зменшити ризик нещасних випадків?
