Відповідь
Як перевірити стан охорони праці на підприємстві
Насамперед варто розібратися зі значенням понять. Так, Держпраці надає такі визначення:
Суспільно корисні роботи — роботи, що мають оборонний характер або ж слугують для ліквідації надзвичайних ситуацій, які виникли в період воєнного стану.
Громадські роботи — роботи, що організовуються для забезпечення економічної, соціальної та екологічної користі певної громади (задля додаткової стимуляції до праці та матеріальної підтримки безробітних та інших осіб).
| Суспільно корисні роботи | Громадські роботи |
| Спрямування | ліквідація надзвичайних ситуацій, які виникли в період воєнного стану | забезпечення економічної, соціальної та екологічної користі |
| Організація | військовим командуванням (самостійно або із залученням місцевих держадміністрацій та органів місцевого самоврядування) | місцевою владою (роботодавців залучають добровільно) |
| Залучення | зареєстрованих безробітних та інші незайнятих осіб (з урахуванням ВПО), а ще — працівників підприємств, що продовжують роботу в умовах війни (вид трудової повинності) | громадян, які шукають роботу через службу зайнятості та працівники, які втратили частину зарплати після зупинки чи скорочення виробництва (добровільно) |
| Мета | відновлення повноцінного функціонування інфраструктури та безпеки громади | соціальне спрямування |
| Приклад | - ремонтно-відновлювальні роботи
- розбір завалів
розчищення доріг, колій - будівництво захисних споруд цивільного характеру
- сільськогосподарські, вантажні роботи
- заготівля дров до опалювального сезону
| - супровід громадян з інвалідністю
- допомога в закладах геріатрії
- ліквідація наслідків стихійних явищ
- упорядкування меморіалів, пам’ятників
- консультації в органах соціального захисту
|
Джерело: Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
