Громадські та суспільно корисні роботи

1455

Запитання

У чому різниця між цими видами робіт?

Відповідь

image85

Як перевірити стан охорони праці на підприємстві

Насамперед варто розібратися зі значенням понять. Так, Держпраці надає такі визначення:

Суспільно корисні роботи — роботи, що мають оборонний характер або ж слугують для ліквідації надзвичайних ситуацій, які виникли в період воєнного стану.

Громадські роботи — роботи, що організовуються для забезпечення економічної, соціальної та екологічної користі певної громади (задля додаткової стимуляції до праці та матеріальної підтримки безробітних та інших осіб).

Суспільно корисні роботи Громадські роботи
Спрямування  ліквідація надзвичайних ситуацій, які виникли в період воєнного стану забезпечення економічної, соціальної та екологічної користі
Організація військовим командуванням (самостійно або із залученням місцевих держадміністрацій та органів місцевого самоврядування) місцевою владою (роботодавців залучають добровільно)
Залучення зареєстрованих безробітних та інші незайнятих осіб (з урахуванням ВПО), а ще — працівників підприємств, що продовжують роботу в умовах війни (вид трудової повинності)

громадян, які шукають роботу через службу зайнятості та працівники, які втратили частину зарплати після зупинки чи скорочення виробництва (добровільно)

Мета відновлення повноцінного функціонування інфраструктури та безпеки громади соціальне спрямування
Приклад 
  • ремонтно-відновлювальні роботи
  • розбір завалів
    розчищення доріг, колій
  • будівництво захисних споруд цивільного характеру
  • сільськогосподарські, вантажні роботи
  • заготівля дров до опалювального сезону
  • супровід громадян з інвалідністю
  • допомога в закладах геріатрії
  • ліквідація наслідків стихійних явищ
  • упорядкування меморіалів, пам’ятників
  • консультації в органах соціального захисту

Джерело: Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці 

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Інженер з охорони праці: вимоги, обов'язки та рівень оплати

Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
100209

Охорона праці: організація, підпорядкування, фінансування, контроль

Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
106124

Системи протипожежного захисту: види та вимоги до експлуатації

До систем протипожежного захисту належать технічні засоби, розташовані на об’єкті, які використовують для запобігання, ліквідації та локалізації пожеж. Ці засоби допомагають захищати людей, довкілля та матеріальні цінності від пожежі. Розглянемо, що належить до цих систем
30700

Вступний інструктаж: хто, кому і коли має проводити

Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
182317

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
126784