Відповідь
Як перевірити стан охорони праці на підприємстві
Насамперед варто розібратися зі значенням понять. Так, Держпраці надає такі визначення:
Суспільно корисні роботи — роботи, що мають оборонний характер або ж слугують для ліквідації надзвичайних ситуацій, які виникли в період воєнного стану.
Громадські роботи — роботи, що організовуються для забезпечення економічної, соціальної та екологічної користі певної громади (задля додаткової стимуляції до праці та матеріальної підтримки безробітних та інших осіб).
| Суспільно корисні роботи | Громадські роботи |
| Спрямування | ліквідація надзвичайних ситуацій, які виникли в період воєнного стану | забезпечення економічної, соціальної та екологічної користі |
| Організація | військовим командуванням (самостійно або із залученням місцевих держадміністрацій та органів місцевого самоврядування) | місцевою владою (роботодавців залучають добровільно) |
| Залучення | зареєстрованих безробітних та інші незайнятих осіб (з урахуванням ВПО), а ще — працівників підприємств, що продовжують роботу в умовах війни (вид трудової повинності) | громадян, які шукають роботу через службу зайнятості та працівники, які втратили частину зарплати після зупинки чи скорочення виробництва (добровільно) |
| Мета | відновлення повноцінного функціонування інфраструктури та безпеки громади | соціальне спрямування |
| Приклад | - ремонтно-відновлювальні роботи
- розбір завалів
розчищення доріг, колій - будівництво захисних споруд цивільного характеру
- сільськогосподарські, вантажні роботи
- заготівля дров до опалювального сезону
| - супровід громадян з інвалідністю
- допомога в закладах геріатрії
- ліквідація наслідків стихійних явищ
- упорядкування меморіалів, пам’ятників
- консультації в органах соціального захисту
|
Джерело: Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. У статті наводимо два варіанти оформлення наказу на щорічну основну відпустку. Оберіть форму документа, який підходить саме вам.
Про особливості роботи з локальними документами підприємства, зокрема, як правильно вносити зміни до локальних нормативних актів з охорони праці, — дізнайтеся зі статті
Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
У статті ви знайдете зразок наказу про запровадження температурного скринінгу на підприємстві
Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
