Відповідь
Дії працівників на будівельних майданчиках у разі повітряної тривоги
Створення безпечних умов на будівельних майданчиках має на меті захист не лише робітників, які залучені до робіт, але й сторонніх осіб, які просто перебувають поблизу.
Більше про вимоги до безпеки праці у будівництві
Окрему увагу слід приділити зонам, де наявні потенційні та постійні небезпечні виробничі фактори. Такі ділянки мають бути огороджені та позначені знаками небезпеки та попереджувальними табличками.
Такими небезпечними зонами є:
- ділянки поблизу неізольованих струмопровідних частин електроустановок;
- ділянки біля неогороджених перепадів по висоті у 1,3 м чи більше;
- ділянки, де може бути перевищено максимально допустимі концентрації шкідливих речовин у повітрі.
Для попередження виробничого травматизму потрібно зосередитися на профілактичних заходах. Крім того, потрібно ретельно дотримуватися вимог чинних нормативно-правових актів з охорони праці, виробничих інструкцій та інструкцій з охорони праці.
Що ж до безпеки осіб, які перебувають за межами будмайданчиків поблизу місця виконання робіт, то тут слід вжити заходів, щоб на будмайданчики не могли потрапити сторонні особи або ж працівники, не залучені до будівельних робіт. Особливу увагу слід приділити недопущенню громадян у стані алкогольного, токсичного або наркотичного сп’яніння.
Джерело: Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. У статті наводимо два варіанти оформлення наказу на щорічну основну відпустку. Оберіть форму документа, який підходить саме вам.
Про особливості роботи з локальними документами підприємства, зокрема, як правильно вносити зміни до локальних нормативних актів з охорони праці, — дізнайтеся зі статті
У статті ви знайдете зразок наказу про запровадження температурного скринінгу на підприємстві
Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
Більше про 
