Відповідь
Як змінилися трудові відносини в умовах війни
Кодекс законів про працю України (ст. 24) встановлює перелік документів, які громадяни повинні надати роботодавцеві під час прийняття на роботу. Військово-облікові документи також входять до цього списку.
Після початку повномасштабного вторгнення з'явилися додаткові вимоги. Так, Кабінет Міністрів затвердив постановою № 1487 від 30.12.2022 Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Згідно з вимогами документа, кандидат на посаду повинен надати як військово-обліковий документ, так і продемонструвати в ньому наявну відмітку про взяття на військовий облік. Крім того, цю інформацію можна перевіряти через мобільний додаток Дія.
Джерело: Управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
Для введення в дію інструкцій з охорони праці керівник закладу освіти видає відповідний наказ. До наказу доцільно додати перелік інструкцій, що затверджуються та вводяться в дію
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
