Відповідь
Як змінилися трудові відносини в умовах війни
Кодекс законів про працю України (ст. 24) встановлює перелік документів, які громадяни повинні надати роботодавцеві під час прийняття на роботу. Військово-облікові документи також входять до цього списку.
Після початку повномасштабного вторгнення з'явилися додаткові вимоги. Так, Кабінет Міністрів затвердив постановою № 1487 від 30.12.2022 Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Згідно з вимогами документа, кандидат на посаду повинен надати як військово-обліковий документ, так і продемонструвати в ньому наявну відмітку про взяття на військовий облік. Крім того, цю інформацію можна перевіряти через мобільний додаток Дія.
Джерело: Управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Ознайомтеся з новою програмою підвищення кваліфікації від Вищої школи охорони праці
Охорона праці в IT — це про здоров’я, безпеку й ефективність. Дізнайтеся зі статті, як створити комфортні умови для працівників у сучасних реаліях.
Дізнайтеся для чого створюють комісію з питань надзвичайних ситуацій, які документи розробити для її функціонування та як спланувати роботу комісії.
Зі статті ви дізнаєтеся про особливості охорони праці у закладах охорони здоров’я стоматологічного профілю, зокрема про те, як налагодити роботу служби охорони праці у вашому закладі.
