Що важливіше — НПАОП чи ДБН? Як взагалі зрозуміти, які нормативні документи основні та обов’язкові, а які другорядні?
Відповідь
Це два різні нормативних документи. Є Державний реєстр нормативно-правових актів про охорону праці (НПАОП). До державних стандартів у галузі будівництва та промисловості будівельних матеріалів відносять:
ДСТУ Б — державний (національний) стандарт України, прийнятий Мінрегіонбудом України;
ДБН — державні (національні) будівельні норми України;
РСН — республіканські будівельні норми (колишньої УРСР, дію яких не скасовано);
СНіП — будівельні норми і правила (колишнього СРСР, дію яких в Україні не скасовано);
СН — будівельні норми (колишнього СРСР, дію яких в Україні не скасовано);
МСН — міждержавні будівельні норми (чинні в СНД, до дії яких приєдналась Україна).
Національні стандарти та кодекси усталеної практики застосовують на добровільній основі, крім випадків, якщо обов’язковість їх застосування встановлена нормативно-правовими актами (ч. 2 ст. 23 Закону України «Про стандартизацію» від 05.06.2014 № 1315-VII).
Кодекс усталеної практики — нормативний документ, що містить рекомендації щодо практик чи процедур проектування, виготовлення, монтажу, технічного обслуговування або експлуатації обладнання, конструкцій чи виробів (ч. 4 ст. 1 Закону України «Про стандартизацію» від 05.06.2014 № 1315-VII).
Зі статті ви дізнаєтеся, як відбувається реєстрація інструктажів з питань пожежної безпеки та зможете скачати актуальний бланк Журналу реєстрації інструктажів з питань пожежної безпеки.
Для затвердження інструкцій з охорони праці керівник підприємства видає наказ «Про затвердження інструкцій з охорони праці». Скачайте приклад такого наказу, розроблений експертом.
Графік відпусток затверджує директор підприємства. Зі статті ви дізнаєтеся, яка процедура такого затвердження та зможете скачати зразок наказу про затвердження графіка відпусток і бланк графіка відпусток.
Відмітка про проходження вступного інструктажу з питань охорони праці на наказі про прийняття на роботу допоможе зафіксувати факт, що новоприйнятий працівник пройшов вступний інструктаж.
