Що важливіше — НПАОП чи ДБН? Як взагалі зрозуміти, які нормативні документи основні та обов’язкові, а які другорядні?
Відповідь
Це два різні нормативних документи. Є Державний реєстр нормативно-правових актів про охорону праці (НПАОП). До державних стандартів у галузі будівництва та промисловості будівельних матеріалів відносять:
ДСТУ Б — державний (національний) стандарт України, прийнятий Мінрегіонбудом України;
ДБН — державні (національні) будівельні норми України;
РСН — республіканські будівельні норми (колишньої УРСР, дію яких не скасовано);
СНіП — будівельні норми і правила (колишнього СРСР, дію яких в Україні не скасовано);
СН — будівельні норми (колишнього СРСР, дію яких в Україні не скасовано);
МСН — міждержавні будівельні норми (чинні в СНД, до дії яких приєдналась Україна).
Національні стандарти та кодекси усталеної практики застосовують на добровільній основі, крім випадків, якщо обов’язковість їх застосування встановлена нормативно-правовими актами (ч. 2 ст. 23 Закону України «Про стандартизацію» від 05.06.2014 № 1315-VII).
Кодекс усталеної практики — нормативний документ, що містить рекомендації щодо практик чи процедур проектування, виготовлення, монтажу, технічного обслуговування або експлуатації обладнання, конструкцій чи виробів (ч. 4 ст. 1 Закону України «Про стандартизацію» від 05.06.2014 № 1315-VII).
Відмітка про проходження вступного інструктажу з питань охорони праці на наказі про прийняття на роботу допоможе зафіксувати факт, що новоприйнятий працівник пройшов вступний інструктаж.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Щоб забезпечити належне функціонування підприємства, яке є споживачем енергоресурсів, розробіть та затвердьте Положення про енергетичну службу. Щоб зробити це правильно, скористайтеся зразком Положення, наведеним у статті.
Наказ стане у пригоді, щоб організовувати на підприємстві безпечне експлуатування генераторів. Адаптуйте зразок наказу про призначення відповідального за безпечну експлуатацію електрогенератора до потреб свого підприємства і використовуйте в роботі.
