Робота за сумісництвом: чи про все розповідати роботодавцю

1719

Запитання

Чи повинен працівник повідомляти роботодавцю, де він працює за сумісництвом, про звільнення з основного місця роботи?

Відповідь

Працевлаштування за сумісництвом передусім означає, що працівник уже має основне місце роботи, де зберігається його трудова книжка.

Працівник має право укладати трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін (ст. 21 Кодексу законів про працю). Вказана норма Кодексу дає право працівникам виконувати роботу на умовах сумісництва.

Організація охорони праці на малих підприємствах Дізнайтеся, які обов’язки не відповідають трудовим функціям інженера з охорони праці

Таким чином, законодавством про працю не встановлено:

  • обов’язку працівника повідомляти роботодавця, де він працює за сумісництвом, про звільнення з основного місця роботи;
  • відповідальності роботодавця за неповідомлення йому сумісником про звільнення з основного місця роботи.

Отже, працівник не зобов’язаний повідомляти роботодавцю, де він працює за сумісництвом, про звільнення з основного місця роботи.

Така ж позиція викладена в листі Мінсоцполітики від 09.06.2017 р. № 294/0/22-17/134.

Служба охорони праці підприємства Інженер із охорони праці — сумісник при понад 50 працівниках на підприємстві. Який штраф чекає на порушників?

Міністерство також роз’яснило, що роботодавець не має права відмовити працівникові в прийманні на роботу за сумісництвом, якщо останній не надав йому інформації про наявність у нього основного місця роботи. Така відмова роботодавця є порушенням законодавства про працю (див. лист Мінсоцполітики від 14.04.2017 р. № 8185/0/2-17/13).

За інформацією Держпраці у Хмельницькій області

додаток

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
130020

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123683

Як запобігти отруєнню пестицидами

Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
4401

Заходи із підготовки підприємства до роботи у весняно-літній період

Шкідливі й небезпечні фактори виробництва, ризики на робочих місцях у теплий та холодний період року різні. Тому завчасно розробіть на підприємстві заходи, що допоможуть підготуватися до роботи у весняно-літній період.
4954