Відповідь
Нещасні випадки, які сталися з працівниками під час виконання трудових обов’язків здійснюють відповідно до Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, затвердженого постановою КМУ від 30.11.2011 № 1232 (далі — Порядок № 1232; Постанова № 1232).
Комісія з розслідування нещасного випадку зобов’язана :
- обстежити місце настання нещасного випадку, одержати письмові пояснення потерпілого, якщо це можливо, опитати осіб — свідків нещасного випадку та причетних до нього осіб;
- визначити відповідність умов праці та її безпеки вимогам законодавства про охорону праці;
- з’ясувати обставини і причини настання нещасного випадку;
- вивчити первинну медичну документацію (журнал реєстрації травматологічного пункту лікувально-профілактичного закладу, звернення потерпілого до медичного пункту або медико-санітарної частини підприємства, амбулаторну картку та історію хвороби потерпілого, документацію відділу кадрів, відділу (служби) охорони праці тощо);
- вивчити: документацію щодо кваліфікації потерпілого, проведення відповідних інструктажів і медоглядів, отримання завдання на виконання роботи, під час якої стався нещасний випадок, технологічну та експлуатаційну документацію, схеми, фотографії, що характеризують стан робочого місця, тощо;
- визначити, пов’язаний чи не пов’язаний нещасний випадок із виробництвом;
- установити осіб, які допустили порушення вимог законодавства про охорону праці, а також розробити план заходів щодо запобігання подібним нещасним випадкам;
- скласти акти розслідування нещасного випадку за встановленими формами.
Розслідування нещасних випадків
Отже, відповідно до Порядку № 1232 виключно комісії з розслідування нещасного випадку надано право визначати чи пов’язаний нещасний випадок із виробництвом після з’ясування обставини і причини настання нещасного випадку, а також порядок дій членів комісії під час розслідування, здійснювати вивчення вказаних та інших матеріалів розслідування.
У разі настання нещасного випадку не пов’язаного з виконанням трудових обов’язків розслідування проводиться згідно з Порядком розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру, затвердженим постановою КМУ від 22.03.2001 р. № 270 (далі — Порядок № 270). Цим Порядком не передбачена участь представників робочих органів виконавчої дирекції Фонду у комісіях з розслідування нещасних випадків невиробничого характеру.
Які нормативні документи визначають порядок розслідування ДТП
Із огляду на це, якщо водій потрапив у ДТП та отримав травму на службовому автомобілі, виконуючи завдання за розпорядженням роботодавця, що підтверджують, зокрема, подорожній лист та інші відповідні документи, то розслідування нещасного випадку повинні провести відповідно до Порядку № 1232. При цьому комісія повинна визначити, пов’язаний чи не пов’язаний нещасний випадок із виробництвом. За інших обставин розслідування випадку травмування водія повинні провести відповідно до Порядку № 270.
Дізнайтеся також як розслідували смертельний нещасний випадок із водієм
Окрім того, згідно з п. 2 Постанови № 1232 право роз’яснювати вимоги Порядку розслідування щодо розслідування та ведення обліку нещасних випадків і аварій на виробництві надано Держпраці.
Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті.
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, саме від ваших дій залежатиме життя та здоров’я потерпілого. Як правильно діяти в критичній ситуації, підкаже Інструкція з надання домедичної допомоги. Скачайте зразок інструкції, розроблений експертом.
Після того, як комісія зі службового розслідування встановила причини, винних осіб і зміст порушень, вона складає акт службового розслідування. Скачайте Акт службового розслідування: зразок, розроблений експертом
Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до матеріальних збитків або травмування працівника, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті підкажемо, як проводити службове розслідування та надамо зразки супутніх документів.
Перша допомога при ураженні електричним струмом — це найпростіші медичні дії, які виконуються безпосередньо на місці події в найкоротші після травмування строки. У статті ми розповімо, як правильно надати першу допомогу при ураженні струмом.
