Робота за сумісництвом: чи потрібен дозвіл з основного місця роботи

1306

Запитання

Чи потрібно для роботи за сумісництвом згода адміністрації за місцем основної роботи?

Відповідь

У пункті 1 Постанови Кабінету міністрів України «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 3.04.1993 № 245 вказано, що робітники, спеціалісти і службовці державних підприємств, установ і організацій мають право працювати за сумісництвом.

Це означає, що вони можуть, крім своєї основної роботи, виконувати й іншу, уклавши трудовий договір. Головна умова – працювати в іншій установі, організації або у підприємця чи приватної особи лише в час, вільний від основної роботи.

Пам’ятайте!

Працівникам не заборонено працювати за сумісництвом на тому ж самому підприємстві, де вони оформлені офіційно.

У цьому ж пункті Постанови наголошено на тому, що для роботи за сумісництвом не потрібна згода адміністрації за місцем основної роботи.

Повідомлення роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи Зверніть увагу: Посадова інструкція інженера з охорони праці: заборонені функції та завдання

Однак існують певні обмеження, які потрібно враховувати перед тим, як шукати додатковий заробіток. Вони встановлені щодо:

  • працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці;
  • осіб, які не досягли 18 років;
  • вагітних жінок.

Також не можуть працювати за сумісництвом керівники державних підприємств, установ і організацій, їхні заступники, керівники структурних підрозділів (цехів, відділів, лабораторій тощо) та їхні заступники. Виняток становить наукова, викладацька, медична і творча діяльність.

Робота за сумісництвом: чи потрібен дозвіл з основного місця роботи Читайте також: Сумісництво та неповний робочий час інженера з охорони праціІнженер — сторож за суміщенням: чи можливо

За інформацією Держпраці у Кіровоградській області

додаток

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
130075

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123773

Як запобігти отруєнню пестицидами

Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
4406

Заходи із підготовки підприємства до роботи у весняно-літній період

Шкідливі й небезпечні фактори виробництва, ризики на робочих місцях у теплий та холодний період року різні. Тому завчасно розробіть на підприємстві заходи, що допоможуть підготуватися до роботи у весняно-літній період.
4961