Штампів у паспорті більше не буде, але потрібні біометричні дані
Європейський Союз змінить правила перетину кордону. Тепер замість штампів у паспорті — сканування обличчя та відбитків пальців.
У «Дії» з’явились нові документи
Із 10 листопада 2024 року на кордонах Євросоюзу запрацює нова IT-система Entry/Exit System (EES). Вона автоматично фіксуватиме в’їзд і виїзд усіх іноземців до країн Шенгенської зони. Це стосується всіх негромадян ЄС, незалежно від наявності візи чи безвізу.
EES одноразово зафіксує біометричні дані та зберігатиме їх протягом трьох років. Реєстрація проходитиме автоматично через термінали самообслуговування. У подальшому при кожному перетині кордону потрібно буде сканувати паспорт у терміналі.
Якщо людина відмовиться від біометрії, їй заборонять в’їзд на територію країн ЄС.
Євросоюз запроваджує EES для того, щоб:
- спростити перетин кордонів;
- посилити безпеку за допомогою біометричних документів;
- запобігти використанню підроблених паспортів;
- протидіяти нелегальній міграції.
Джерело: Урядовий портал
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Інструкція з охорони праці для тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва розроблена з урахуванням вимог чинних нормативних документів та адаптована до умов воєнного стану
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
Підпишіться на Telegram-канал 
