Свідоцтва про шлюб, розірвання шлюбу та зміну імені — уже в застосунку
У мобільному застосунку «Дія» доступні свідоцтва про шлюб, розірвання шлюбу та зміну імені. Ці документи знадобляться, коли необхідно влаштуватися на роботу, підтвердити зміну прізвища, оформити пільги, аліменти чи отримати допомогу. Свідоцтва з’являться в «Дії» автоматично.
Декларацію відповідності у сфері пожежної безпеки можна подати через «Дію»
Зверніть увагу: свідоцтва підтягуються автоматично, якщо в Державному реєстрі актів цивільного стану громадян є інформація про податковий номер.
У застосунок, окрім того, автоматично за податковим номером підтягнеться свідоцтво про народження дитини. Це розв’яже проблему, коли, наприклад, мама змінює прізвище. «Дія» також підтягне свідоцтва про народження вже повнолітніх дітей, а ще свідоцтва для батьків-усиновлювачів і батьків, які змінили прізвище.
Переконайтеся, що користуєтесь оновленою версією «Дії», щоб документи завжди були під рукою.
Джерело: Мінцифри
Навчання з питань цивільного захисту та пожежної безпеки працівників — обов’язкова вимога законодавства України. Додержання розроблених правил поведінки у надзвичайних ситуаціях є гарантією збереження їх життя та здоров’я. Читайте про вимоги до організації такого навчання та про спеціальні програми підготовки
Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
Як відбувається забезпечення працівників мийними та знешкоджувальними засобами? Чи може роботодавець змушувати працівників купувати їх власним коштом? Чи існують норми видачі миючих засобів працівникам? Дізнайтеся про все зі статті
Для уникнення або мінімізації впливу небезпечних виробничих чинників роботодавець забезпечує працівників підприємства засобами індивідуального захисту. Про види ЗІЗ та особливості кожного виду — далі
Від оперативної та скоординованої взаємодії керівництва підприємства, начальників підрозділів та служби охорони праці безпосередньо в момент надзвичайної ситуації залежить мінімізація людських втрат, швидка локалізація вторинних ризиків та юридично коректна фіксація збитків для майбутнього відшкодування
