Верховна Рада 8 листопада 2023 р. ухвалила Закон України «Про внесення зміни до статті 367 Кримінального кодексу України щодо посилення відповідальності за службову недбалість, якщо вона спричинила загибель людини».
Документ доповнює статтю 367 Кримінального кодексу новою частиною третьою, яка встановлює кримінальну відповідальність за службову недбалість, що спричинила загибель людини. Кримінальне правопорушення у такому випадку передбачає покарання — позбавлення волі на строк від п’яти до восьми років:
з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років;
зі штрафом від 2000 до 5000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або без такого.
Парламент посилив покарання за службову недбалість, що спричинила загибель людини
Верховна Рада 8 листопада 2023 р. ухвалила Закон України «Про внесення зміни до статті 367 Кримінального кодексу України щодо посилення відповідальності за службову недбалість, якщо вона спричинила загибель людини».
Документ доповнює статтю 367 Кримінального кодексу новою частиною третьою, яка встановлює кримінальну відповідальність за службову недбалість, що спричинила загибель людини. Кримінальне правопорушення у такому випадку передбачає покарання — позбавлення волі на строк від п’яти до восьми років:
з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років;
зі штрафом від 2000 до 5000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або без такого.
Наразі Закон не набув чинності. Слідкуйте за оновленнями Системи «Експертус Охорона праці», щоб завжди бути в курсі подій.
Як правильно скласти Акт про нещасний випадок невиробничого характеру за формою НТ, кому його надіслати та скільки років після закінчення розслідування зберігати? Скачуйте зразок, читайте статтю, щоб не припуститися помилки.
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Знаючи про найчастіші причини нещасних випадків, простіше організовувати систему профілактики виробничого травматизму, встановити контроль за тими ділянками робіт та параметрами виробничого середовища, які є підстави вважати найбільш травмонебезпечними.
Що робити роботодавцю, якщо на території підприємства працівника покусали собаки? Дізнайтеся, чому це вважається нещасним випадком, та які дії має вжити роботодавець
Як правильно повідомити про нещасний випадок на виробництві? Кого саме має сповістити про нещасний випадок роботодавець та в який термін? Відповіді на ці питання — далі у статті.