З якими хворобами можна оформити непрацездатність дистанційно

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

На час воєнного стану діятимуть норми, що застосовували під час пандемії

  image57

Лікарняні: як надавати виплати

Кабінет Міністрів повідомив, що під час воєнного стану українці мають змогу дистанційно відкривати листок непрацездатності.

Відповідний механізм застосовували під час пандемії коронавірусу. 

Згідно з поясненням Кабміну, лікар має можливість сформувати медичний висновок про тимчасову непрацездатність без особистого прийому пацієнта — на підставі віддаленого зв’язку і вказаних симптомів.

Такий спосіб оформлення лікарняних можуть застосовувати, якщо термін непрацездатності не перевищує 5 днів. Якщо ж потрібно буде продовжити час непрацездатності, працівник має з’явитися на прийом особисто.

Оформити листок непрацездатності за такою спрощеною процедурою можуть громадяни з симптомами грипу, ГРВІ або СOVID-19.

Ці правила діятимуть впродовж усього періоду воєнного стану та ще протягом трьох місяців після його припинення.

Зауважимо: електронний рецепт також можна виписати дистанційно. 

Джерело: Кабінет Міністрів України

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Впроваджуємо Правила внутрішнього трудового розпорядку

Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) регулюють трудові відносини та є обов’язковими для усіх працівників підприємства. Під час інспектування фахівці Держпраці перевіряють, чи ознайомлені працівники з Правилами. Дізнайтеся, хто має розробити та ввести в дію ПВТР.
30143

Види вогнегасників

Аби забезпечити пожежну безпеку, кожне підприємство необхідно оснастити вогнегасниками. Зі статті ви дізнаєтеся, які існують види вогнегасників, які особливості вони мають та коли їх застосовувати.
121742

Організація охорони праці на підприємстві

Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці.
102072

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов’язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті ви дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів.
53457

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді