На час воєнного стану діятимуть норми, що застосовували під час пандемії
Лікарняні: як надавати виплати
Кабінет Міністрів повідомив, що під час воєнного стану українці мають змогу дистанційно відкривати листок непрацездатності.
Відповідний механізм застосовували під час пандемії коронавірусу.
Згідно з поясненням Кабміну, лікар має можливість сформувати медичний висновок про тимчасову непрацездатність без особистого прийому пацієнта — на підставі віддаленого зв’язку і вказаних симптомів.
Такий спосіб оформлення лікарняних можуть застосовувати, якщо термін непрацездатності не перевищує 5 днів. Якщо ж потрібно буде продовжити час непрацездатності, працівник має з’явитися на прийом особисто.
Оформити листок непрацездатності за такою спрощеною процедурою можуть громадяни з симптомами грипу, ГРВІ або СOVID-19.
Ці правила діятимуть впродовж усього періоду воєнного стану та ще протягом трьох місяців після його припинення.
Зауважимо: електронний рецепт також можна виписати дистанційно.
Джерело: Кабінет Міністрів України
Пройдіть тест до Дня охорони праці та діліться своїми результатами
Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
