МОЗ збільшило строк дії електронних рецептів на рецептурні ліки, які пацієнт купує за власний кошт
Аптечка на підприємстві: що покласти та як зберігати
Відтепер строк дії електронних рецептів на рецептурні ліки становитиме 90 календарних днів (к. д.) замість 30-ти, як було раніше.
Пацієнт не лише рідше відвідуватиме лікаря, щоб поновити е-рецепт, але й матиме змогу зручніше погашати його, якщо рецепт розрахований на курс лікування до 90 к. д.
Строк дії рецептів залишається незмінним:
- на наркотичні лікарські засоби— 10 к. д.;
- на ліки, які підлягають реімбурсації або відпускаються на пільгових умовах, чи екстемпоральні лікарські засоби, — 30 к. д.
Наркотичні ліки відпускаються тільки за електронним рецептом.
Погасити е-рецепт можна в аптеці, яка працює з електронною системою охорони здоров’я. Для того щоб знайти відповідну аптеку, скористайтесь дашбордом «Електронна карта місць відпуску лікарських засобів за еРецептом». Оберіть область, тип і назву населеного пункту. Після цього на дашборді зʼявиться карта з позначками доступних аптек, а також перелік адрес аптек, які відпускають ліки за е-рецептом.
Неправильне застосування рецептурних ліків може спричинити серйозні побічні ефекти, мати ризик зловживання чи викликати залежність.
За інформацією МОЗ
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Інженер з охорони праці може видавати обов’язкові для виконання приписи та забороняти експлуатацію обладнання. Після усунення відповідних порушень зупинені роботи можуть бути поновлені з письмового дозволу інженера з охорони праці. Яким чином оформлюється дозвіл інженера з ОП на поновлення робіт — далі у статті.
Проведення температурного скринінгу працівників — обов’язкова процедура профілактичних заходів. Як організувати температурний скринінг на підприємстві, хто має контролювати його та як скласти наказ про запровадження температурного скринінгу — відповідає експерт.
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті ви дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів.
Як змусити правила охорони праці працювати? Чому працівники ігнорують вимоги безпеки, як мотивувати дотримуватись правил не через примус, а свідомо? У статті ви знайдете всі відповіді та ефективні приклади мотивації
Підпишіться на Telegram-канал 
