Облаштування місць для працівників з інвалідністю: як компенсуватимуть?

Компенсація залежить від групи інвалідності

image97

Які права й пільги мають особи з інвалідністю в умовах воєнного стану

Уряд надаватиме фінансову підтримку роботодавцям, які облаштовуватимуть комфортні робочі місця для осіб з інвалідністю. Це питання врегульовує Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, затверджений постановою КМУ від 22.08.2023 № 893 (далі — Порядок). 

Порядок передбачає компенсації роботодавцям за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю:

  • І групи — до 100,5 тис. грн (15 мінімальних зарплат);
  • ІІ групи — до 67 тис. грн (10 мінзарплат).

Роботодавець отримуватиме компенсації на придбання допоміжних засобів для робочого місця особи з інвалідністю, зокрема:

  • меблів — крісел із регульованими або фіксованими сидіннями, поручнів і брусів, розсувних дверей, засобів для їх відчинення/зачинення, протиковзних та тактильних матеріалів для підлог і сходів;
  • транспортерів для піднімання сходами з електроприводом;
  • допоміжних засобів для позиціонування курсора й тактильних комп’ютерних дисплеїв, для відтворення звуку та забезпечення здатності чути й бачити;
  • брайлівських клавіатур і портативних пристроїв;
  • підйомних платформ для робочих місць.

Фінансування компенсації поточного року здійснюватиметься за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

Для того щоб отримати компенсацію, роботодавцю необхідно подати до регіонального центру зайнятості в паперовій або електронній формі:

  • заяву щодо надання компенсації;
  • копії документів, які підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю та придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця.

Джерело: Урядовий портал

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Посадова інструкція особи, відповідальної за газове господарство

Посадова інструкція особи, відповідальної за газове господарство, визначає завдання та обов’язки, права і відповідальність особи, відповідальної за газове господарство на підприємстві. Скачайте інструкцію та за потреби адаптуйте її до умов вашого підприємства.
18607

Наказ про припинення простою та призупинення трудового договору

Якщо роботодавець вирішує припинити простій і призупинити дію трудового договору з працівником через неможливість забезпечити роботою, він видає наказ про припинення простою та призупинення трудового договору
12714

Наказ про оголошення простою під час воєнного стану

Якщо підприємство або частина його структурних підрозділів не може функціонувати під час воєнного стану, керівник підприємства може оголосити простій. Для цього він видає наказ про оголошення простою під час воєнного стану.
46603

Аптечка на підприємстві

Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної медичної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті.
108760

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді