Охорона праці в колективному договорі
Закон України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо посилення відповідальності за порушення вимог законодавства про колективні угоди та договори» від 14.07.2023 № 3256-IX (далі — Закон) опублікований в газеті «Голос України».
Закон викладає в новій редакції статті 411 — 413 КпАП і посилює відповідальність за порушення вимог законодавства під час укладення та виконання колективних угод і договорів.
Зміни до статей 411—413 КпАП підвищують розмір штрафу за окремі види правопорушень, а саме:
Стаття КпАП | Порушення, яких припускаються особи, що представляють роботодавців чи профспілки | Штрафні санкції |
411 | умисне порушують встановлений законодавством строк проведення консультацій щодо початку колективних переговорів | від 10 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (НМДГ) |
412 | порушують чи не виконують зобов'язання за колективною угодою, договором | від 50 до 100 НМДГ |
413 | не надають інформації, необхідної для ведення колективних переговорів і здійснення контролю за виконанням колективних угод | від 5 до 10 НМДГ |
Штраф не накладатиметься на осіб, що представляють роботодавців, у яких кількість працівників не перевищує 25 осіб, і профспілки, коли вони представляють інтереси працівників таких роботодавців.
Закон набуде чинності з дня, наступного за днем його опублікування, через шість місяців із дня припинення чи скасування воєнного стану, але не раніше, ніж набере чинності Закон України «Про колективні угоди та договори» від 23.02.2023 № 2937-IX.
Джерело: ВРУ
-
ухиляються від участі в колективних переговорах щодо укладення, зміни або доповнення колективної угоди, договору, які письмово ініціювала одна зі сторін;
Правила технічної експлуатації електроустановок споживачів (ПТЕЕС) встановлюють основні організаційні й технічні вимоги до експлуатації електроустановок та електрообладнання споживачів і направлені на забезпечення надійної, безпечної та раціональної експлуатації електроустановок.
Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
Контроль за станом охорони праці на підприємстві є одним із складових елементів системи управління охороною праці підприємства. Контроль спрямований на виявлення відхилень від норм в умовах праці та перевірку виконання працівниками своїх обов’язків у сфері охорони праці. Дізнайтеся, які бувають основні види контролю за станом охорони праці на підприємстві, з якою періодичністю їх проводять, та якими документами супроводжується контроль.
Перед початком будівельно-монтажних робіт на діючому підприємстві замовник і генпідрядник повинні оцінити ризики, визначити небезпечні зони та скласти акт-допуск. Хто відповідає за безпеку та які заходи необхідно виконати – читайте у статті
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти бланки журналів з охорони праці та зразки журналів з охорони праці? Аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання, ми зібрали всі журнали, розміщені на нашому порталі, в одній статті