Підпишіться на Telegram-канал 
До бурхливих обговорень оновлення календаря державних свят, яке пропонує зареєстрований у Верховній Раді законопроєкт № 9009, долучилася і Федерація профспілок України. Тут розкритикували ставлення до 8 березня та 1 травня як до комуністичних рудиментів.
Тривалість робочого часу в період дії воєнного стану
На доказ своєї позиції у профспілках нагадали, що Міжнародний жіночий день (нинішня повна назва — Міжнародний день боротьби за права жінок і міжнародний мир) вперше почали відзначати у США ще в 1909 році, а ООН визнало цю дату на міжнародному рівні у 1977 році. Головним завданням 8 березня пр цьому є загострення уваги на проблемах гендерної нерівності, сексизму, а також боротьба з насильством щодо жінок та захист репродуктивних прав.
За повідомленням ФПСУ, 1 травня має також значно більш тяглу традицію. Так, відзначати цей день на території України почали у Львові ще в 1890 році. Наразі ж День праці є інструментом для нагадування про соціальні проблеми та права людей у галузі трудових відносин. Що ж до радянських міфів навколо 1 травня, то деконструювати їх допомогла відмова від радянської назви (День міжнародної солідарності трудящих) ще в 2017 році.
Робота у вихідні та святкові дні: як не порушити законодавство
У Федерації профспілок також наголосили, що і 8 березня, і 1 травня є мають велике для передових демократій світу (зокрема, є державними святами в усіх країнах Європейського Союзу).
Як проходить Всесвітній День охорони праці
Водночас у ФПСУ запевнили, що підтримують запропоноване законопроєктом відзначення на державному рівні днів народження Тараса Шевченка та Лесі Українки (9 березня та 25 лютого), а також святкування дня матері.
Джерело: Федерація професійних спілок України
Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку
У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, Передплатити Оновлену та зручнішу систему «Експертус Охорона праці» зі знижкою електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці
