Профспілки відреагували на законопроєкт про державні свята

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

У ФПСУ стали на захист 8 березня та 1 травня

Профспілки відреагували на законопроєкт про державні святаДо бурхливих обговорень оновлення календаря державних свят, яке пропонує зареєстрований у Верховній Раді законопроєкт № 9009, долучилася і Федерація профспілок України. Тут розкритикували ставлення до 8 березня та 1 травня як до комуністичних рудиментів. 

Тривалість робочого часу в період дії воєнного стану

На доказ своєї позиції у профспілках нагадали, що Міжнародний жіночий день (нинішня повна назва — Міжнародний день боротьби за права жінок і міжнародний мир) вперше почали відзначати у США ще в 1909 році, а ООН визнало цю дату на міжнародному рівні у 1977 році. Головним завданням 8 березня пр цьому є загострення уваги на проблемах гендерної нерівності, сексизму, а також боротьба з насильством щодо жінок та захист репродуктивних прав.

За повідомленням ФПСУ, 1 травня має також значно більш тяглу традицію. Так, відзначати цей день на території України почали у Львові ще в 1890 році. Наразі ж День праці є інструментом для нагадування про соціальні проблеми та права людей у галузі трудових відносин. Що ж до радянських міфів навколо 1 травня, то деконструювати їх допомогла відмова від радянської назви (День міжнародної солідарності трудящих) ще в 2017 році.

Профспілки відреагували на законопроєкт про державні свята Робота у вихідні та святкові дні: як не порушити законодавство

У Федерації профспілок також наголосили, що і 8 березня, і 1 травня є мають велике для передових демократій світу (зокрема, є державними святами в усіх країнах Європейського Союзу).

Профспілки відреагували на законопроєкт про державні свята Як проходить Всесвітній День охорони праці

Водночас у ФПСУ запевнили, що підтримують запропоноване законопроєктом відзначення на державному рівні днів народження Тараса Шевченка та Лесі Українки (9 березня та 25 лютого), а також святкування дня матері.

Джерело: Федерація професійних спілок України

Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, Передплатити Оновлену та зручнішу систему «Експертус Охорона праці» зі знижкою електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

Медогляди водіїв транспортних засобів

 

додаток

Конгрес Безпека праці — 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про своєчасне повідомлення про нещасні випадки

Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
25224

Навчання з питань цивільного захисту

Навчання з питань цивільного захисту та пожежної безпеки працівників — обов’язкова вимога законодавства України. Додержання розроблених правил поведінки у надзвичайних ситуаціях є гарантією збереження їх життя та здоров’я. Читайте про вимоги до організації такого навчання та про спеціальні програми підготовки
70067

Інструктажі з охорони праці після літніх відпусток: коли проводити обов’язково

Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
56

Норми видачі мила на підприємстві

Як відбувається забезпечення працівників мийними та знешкоджувальними засобами? Чи може роботодавець змушувати працівників купувати їх власним коштом? Чи існують норми видачі миючих засобів працівникам? Дізнайтеся про все зі статті
30734

Засоби індивідуального захисту працівників

Для уникнення або мінімізації впливу небезпечних виробничих чинників роботодавець забезпечує працівників підприємства засобами індивідуального захисту. Про види ЗІЗ та особливості кожного виду — далі
96832

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді