З 1 січня 2016 року мінімальний розмір допомоги по безробіттю для осіб, зазначених у частині другій статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 № 1533-III становить...
З 1 січня 2016 року мінімальний розмір допомоги по безробіттю для осіб, зазначених у частині другій статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 № 1533-III (далі — Закон № 1533), становить 544 гривні.
Це затверджено постановою Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття «Про мінімальний розмір допомоги по безробіттю» від 04.12.2015 № 77 (далі — Постанова № 77).
У разі якщо розмір допомоги по безробіттю, розрахований застрахованій особі, зазначеній у частині першій статті 22 Закону № 1533, відповідно до частини першої статті 23 Закону № 1533, менший 80% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом, допомога по безробіттю такій особі виплачується у розмірі 80% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом.
Постанова № 77 набирає чинностi з дня її офiцiйного опублiкування та застосовується з 1 сiчня 2016 року.
Визнано такою, що втратила чиннiсть, постанову правлiння Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття «Про мiнiмальний розмiр допомоги по безробiттю» вiд 12.04.2012 № 327.
У холодний період року, коли температура повітря знижується, обігрівачі стають незамінним елементом на багатьох підприємствах. Вони дозволяють підтримувати комфортні температурні умови для працівників, що є важливим фактором для збереження продуктивності праці та здоров'я. Однак неправильне використання обігрівачів може призвести до нещасних випадків і, як наслідок, до серйозних аварій. Усе про правила безпеки під час користування обігрівачами, перегрів електрообігрівачів та правила гасіння електрообігрівачів – у статті
Не знаєте, як скласти наказ про призначення особи, відповідальної за проведення вступного інструктажу? Скачайте зразок оформлення наказу від експерта із питань охорони праці та адаптуйте його під умови вашого підприємства
Якщо на підприємстві виконують роботи підвищеної небезпеки, потрібно затвердити їх перелік. Скачайте зразок наказу про затвердження переліку робіт підвищеної небезпеки
Якщо стався нещасний випадок на виробництві, який завдав шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків безпосередньо на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, як правильно організувати медичні огляди працівників, чи повинні працівники проходити медогляди під час воєнного стану та зможете скачати зразки необхідних документів
Підпишіться на Telegram-канал 
