Новий закон про акцонерні товариства вже ухвалено

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Новий закон про акцонерні товариства вже ухвалено

Тест-практикум. Вимоги законодавства з охорони праці

Парламент ухвалив Закон про акціонерні товариства (проєкт № 2493), який визначає порядок створення, діяльності, припинення і виділу акціонерних товариств (АТ), їх правовий статус, права та обов’язки акціонерів.

Крім цього, відповідні зміни вносяться до Цивільного, Господарського, Кримінального процесуального кодексів України, законів «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», «Про цінні папери та фондовий ринок», «Про депозитарну систему в Україні» та інших законодавчих актів України.

Закон запроваджує механізм проведення загальних зборів із застосуванням електронного голосування, а також приводить низку норм у відповідність до законодавства ЄС та надає можливість запровадження в АТ однорівневої структури управління товариством.

За однорівневої структури управління органами управління АТ є загальні збори та рада директорів.

Новий закон про акцонерні товариства вже ухваленоДізнайтеся, як діяти у ситуації СОП vs роботодавець. Як бути у разі конфлікту інтересів

Функції контролю та управління діяльністю АТ виконує єдиний колегіальний орган — рада директорів.

У приватному АТ з кількістю акціонерів до 10 осіб замість ради директорів може формуватися одноосібний виконавчий орган, який здійснює повноваження ради директорів.

За дворівневої структури управління органами управління АТ є:

  • загальні збори;
  • орган, відповідальний за здійснення нагляду — наглядова рада;
  • виконавчий орган — колегіальний або одноосібний.

Дворівнева структура управління передбачає чіткий розподіл функцій з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю АТ, та інших керівників.

АТ може бути створено однією особою чи мати єдиного акціонера, якщо одна особа придбала всі акції товариства.

Акціонери товариства можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів.

Новий закон про акцонерні товариства вже ухваленоСкористайтеся покажчиком нормативно-правових актів з охорони праці

З остаточною редакцією ухваленого Закону про акціонерні товариства можна буде ознайомитися після офіційного оприлюднення.

Документ має набути чинності 1 січня 2023 року.

Джерело: ВРУ, ЛІГА:ЗАКОН

Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть зі знижкою 40% електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Вступний інструктаж: хто, кому і коли має проводити

Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
182996

Роз'яснення вимог правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт

З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
40028

Можливості використання штучного інтелекту в охороні праці

ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
6201

Знаки безпеки з охорони праці

Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті
86979

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
23411

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді