Страхові виплати підвищилися у зв'язку зі збільшенням мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму
Із 1 грудня в Україні зріс прожитковий мінімум і пов’язані з ним страхові виплати. Розмір прожиткового мінімуму (ПМ) для працездатних осіб збільшився — з 2379 до 2481 грн. Відповідно зросла сума пов’язаних із ним одноразових допомог, які фінансує Фонд соціального страхування України (ФСС) для потерпілих внаслідок нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань, а також осіб, які мають право на виплати в разі втрати годувальника.
Де пройти навчання з охорони праці
Для осіб, які мають право на страхові виплати від Фонду, розмір допомоги складе:
- потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві відповідно до ступеня втрати професійної працездатності (максимально — 17 розмірів ПМ, встановленого законом для працездатних осіб, при 100% втрати працездатності) — 42 177 грн;
- сім’ї у разі смерті потерпілого (100 розмірів ПМ) — 248 100 грн;
- утриманцю у разі смерті потерпілого (20 розмірів ПМ) — 49 620 грн.
Раніше ці виплати становили 40 443 грн, 237 900 грн і 47 580 грн відповідно.
Крім того, було збільшено мінімальний розмір витрат на здійснення медичного і стороннього догляду за потерпілими на виробництві, які у повному обсязі компенсує Фонд соціального страхування України.
Виплати збільшилися у зв’язку із зростанням мінімальної заробітної плати до 6 500 гривень.
Відтепер розмір компенсацій витрат від ФССУ на ці медико-соціальні послуги щомісяця становить:
- спеціальний медичний догляд – 6 500 грн;
- постійний сторонній догляд – 3 250 грн;
- побутове обслуговування – 1 625 грн.
Ці виплати здійснюються у наступному місяці за попередній.
Джерело: ФСС
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Сучасний розвиток технічного та технологічного стану виробництва передбачає постійну автоматизацію та оптимізацію виробничих процесів. Сьогодні, напевно, важко уявити компанію, господарська діяльність в якій здійснювалась би без використання комп’ютерної техніки. Через масовий характер робіт, що виконуються працівниками за допомогою комп’ютера, законодавством України чітко врегульовано норми та вимоги до використання комп’ютерної техніки на підприємстві, безпосередньо й охорона праці на підприємстві при роботі за комп’ютером. Дізнайтеся, як організувати безпечне робоче місце для роботи за комп'ютером, щоб уникнути професійних захворювань
Служба охорони праці на підприємстві контролює стан безпеки та гігієни праці. Зі статті ви дізнаєтеся про завдання служби охорони праці. Також розкажемо про права та обов'язки служби охорони праці, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність
Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті
Підпишіться на Telegram-канал 
