Збільшено виплати потерпілим на виробництві та витрати на догляд

Страхові виплати підвищилися у зв'язку зі збільшенням мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму

Збільшено виплати потерпілим на виробництві та витрати на догляд

Із 1 грудня в Україні зріс прожитковий мінімум і пов’язані з ним страхові виплати. Розмір прожиткового мінімуму (ПМ) для працездатних осіб збільшився — з 2379 до 2481 грн. Відповідно зросла сума пов’язаних із ним одноразових допомог, які фінансує Фонд соціального страхування України (ФСС) для потерпілих внаслідок нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань, а також осіб, які мають право на виплати в разі втрати годувальника.

Де пройти навчання з охорони праці

Для осіб, які мають право на страхові виплати від Фонду, розмір допомоги складе:

  • потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві відповідно до ступеня втрати професійної працездатності (максимально — 17 розмірів ПМ, встановленого законом для працездатних осіб, при 100% втрати працездатності) — 42 177 грн;
  • сім’ї у разі смерті потерпілого (100 розмірів ПМ) — 248 100 грн;
  • утриманцю у разі смерті потерпілого (20 розмірів ПМ) — 49 620 грн.

Раніше ці виплати становили 40 443 грн, 237 900 грн і 47 580 грн відповідно.

Збільшено виплати потерпілим на виробництві та витрати на догляд

Крім того, було збільшено мінімальний розмір витрат на здійснення медичного і стороннього догляду за потерпілими на виробництві, які у повному обсязі компенсує Фонд соціального страхування України.

Виплати збільшилися у зв’язку із зростанням мінімальної заробітної плати до 6 500 гривень.

Відтепер розмір компенсацій витрат від ФССУ на ці медико-соціальні послуги щомісяця становить:

  • спеціальний медичний догляд – 6 500 грн;
  • постійний сторонній догляд – 3 250 грн;
  • побутове обслуговування – 1 625 грн.

Ці виплати здійснюються у наступному місяці за попередній.

Джерело: ФСС

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Дистанційна робота під час воєнного стану

Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
21340

Якими мають бути дії працівників під час повітряної тривоги

Як роботодавці мають діяти під час повітряної тривоги? Дізнайтеся, чи зобов’язані працівники йти до бомбосховища під час повітряної тривоги, що має зробити роботодавець, щоб забезпечити їхню безпеку, та хто відповідатиме у разі постраждалих.
14368

Гарантії прав працівників на охорону праці

Дізнайтеся, які права на охорону праці мають працівники при укладанні трудового договору і як вони можуть забезпечити своє здоров'я на робочому місці. З'ясуйте, які умови роботодавець зобов’язаний виконати, щоб гарантувати безпечну працю.
653

Види засобів підмощування

Подбайте про безпечну організацію робочих місць. Зокрема, перевірте, чи правильно експлуатуєте засоби підмощування. Ділимося порадами, як це зробити правильно.
4845

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді